這幾天，家住赤峰市鬆山區的靈活就業人員郝志艷忙得不亦樂乎，一大早就和工友們坐上“興鄉悅”勞務大巴從城裡到農村，從事春耕備耕、沙漠治理、安裝光伏板等工作。“感謝黨的好政策，在社區組織下，我已經參加了10多次進鄉村務工活動，每次都有可觀收入。”郝志艷說。

　　“興鄉悅”模式不僅有效破解“農村用工荒”與“城市就業難”的結構性矛盾，更成為促進城鄉居民增收、推動鄉村振興的重要抓手，是赤峰市創新推進就業促進行動，讓群眾“能就業”“就好業”的生動實踐之一。

　　今年年初，赤峰市緊緊圍繞自治區就業促進行動總體部署，迅速制定印發《赤峰市就業促進行動實施方案》，從提高產業發展的就業帶動能力、緩解結構性就業矛盾、促進重點群體就業等6個方面精心制定了22項具體措施，千方百計穩崗擴崗促就業。

　　5月6日，記者走進位於赤峰市鬆山區的京東家政（赤峰）培訓就業示范基地，隻見一間間教室裡坐滿了聽課的居民。該基地自3月成立以來，截至目前，已通過“統一標准、分散培訓、集中考核”模式培訓學員300余人。此外，赤峰市面向全市培訓機構征集培訓項目、打造旗縣區特色職業技能培訓品牌和職業技能培訓+勞務“雙品牌”等措施，重點推進喀喇沁中藥材種植工、敖漢小米農技工、巴林左旗笤帚苗制作等“雙品牌”建設，全面提升就業人員技能水平。目前，赤峰市共有勞務品牌18個，帶動就業15.6萬人次。

　　眼下，赤峰市在推動實現高質量充分就業上恰遇良機。今年3月，在財政部、人社部開展的2025年全國公共就業服務能力提升示范項目申報評選中，赤峰市成為內蒙古唯一入選城市。

　　“該示范項目是赤峰市扎實推進自治區就業促進行動的務實舉措，更是為全市經濟社會發展提供要素保障的重要抓手。”赤峰市人力資源和社會保障局黨組書記、局長呂彥涵說。在項目期內，建設形成覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務體系，充分發揮引領示范作用，高效促進就業、助力產業發展、惠及基礎民生。

　　得益於公共就業服務，不久前參加“春風行動”2025年赤峰市大型招聘會的大學畢業生劉伽志，已經是內蒙古泰源檢測技術服務有限公司一名技術員。“沒想到招聘會上就與企業達成就業意向，入職后薪酬待遇都不錯。”劉伽志笑著說。

　　為更好吸引青年群體就業創業，赤峰市印發《“十萬青年留赤峰”行動方案》，實施崗位聚才、政策支撐、服務保障、文化引才、安居樂業五項行動，力爭三年內實現十萬青年留在赤峰。全面落實《赤峰市推進人才強市的若干措施》，持續開展“事業編企業用”，暢通人才引進“綠色通道”，拓寬青年留赤渠道。開展大學生“揚帆計劃”“青年見習計劃”，面向企業、高校、科研院所開發管理類、技術類、科研類見習崗位，面向基層就業和社會保障領域開發輔助類見習崗位，搭建青年人成長發展平台。多方聯動做好住房、醫療、教育、權益保障，為青年成長成才提供全方位服務。

　　今年以來，赤峰市共組織“春風行動”專場招聘活動36次，提供就業崗位41150個，達成就業意向9715人﹔開展“春暖農民工行動”，為14720人提供就業服務，發放政策宣傳材料4.3萬份，提供勞動維權服務3405人。同時，赤峰市進行分類統計並建立工作台賬，實行精准對接，積極創造公益性崗位，不斷加強兜底幫扶。目前全市公益性崗位現有在崗4543人，為4809人發放失業保險金2627.43萬元。今年將實現失業人員再就業7000人以上，就業困難人員就業5000人以上，零就業家庭實現動態清零。

　　“赤峰市將繼續深入實施就業促進行動，聚焦‘就業—產業—民生’三角閉環，向東銜接蒙東承接產業轉移示范區建設，向西對接自治區人才強市工程，向下貫通12個旗縣區就業服務網絡。”呂彥涵說，以促進就業推動民生發展，滿足重點項目用工需求，助力全市經濟社會發展，形成就業促進與產業發展的良性互動，打造北疆就業高質量發展示范樣板。（記者 梅剛）

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