2月24日，記者在全區老干部局（處）長會議上獲悉，內蒙古銀發人才庫擴容至1.05萬余人，在科技、教育、醫療衛生等領域，為做好老干部工作發揮人才優勢。

過去一年，自治區黨委老干部局以服務自治區中心任務為重點，激勵引導離退休干部充分發揮優勢作用。2024 年開展的“贊輝煌成就 聚銀發力量”專題調研，2.1萬余名老同志積極建言獻策﹔匯聚銀發法律人才3881人參與人民調解助力基層治理，培育了“老娘舅”調解團、老法官工作站等一批有影響力的工作品牌﹔認真做好全國離退休干部“雙先”推薦評選，內蒙古3個集體和11名個人受到中組部表彰。

據了解，今年，自治區黨委老干部局要持續深化“增添正能量·共筑中國夢”活動，組織開展“學回信精神·助改革發展”和“凝聚銀發力量·助力六個行動”專題調研﹔要深入實施“銀發人才助力行動”，進一步挖掘銀發人才資源，建好用好科技、教育、文化、法律、醫療衛生、農林牧草等領域銀發人才隊伍，充分發揮離退休干部專長優勢，在推動科技創新、產業升級、優化營商環境、支持企業發展、加強基層治理、打造北疆文化品牌、助力生態文明建設等方面發揮積極作用﹔要深入實施“離退休干部志願服務行動”，組織引導離退休干部積極參與“銀齡行動”志願服務，在政策宣講、社區治理、文明城市創建、關心教育下一代等方面獻智出力﹔要強化典型引領，著力選樹一批離退休干部先進典型，創建一批離退休干部發揮作用品牌，大力宣傳全國離退休干部“雙先”典型，激勵引導更多的離退休干部為黨和國家事業增添正能量、作出新貢獻。（記者 楊柳）

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