記者從自治區人力資源和社會保障廳獲悉，2024年內蒙古堅持把穩就業作為保民生、促發展、穩預期的重要基礎，深入實施就業擴容提質工程，綜合施措、加力推進，就業局勢保持總體穩定，城鎮新增就業20.14萬人，完成全年目標的111.9%。

　　一年來，自治區人社部門強化就業政策支持，牽頭制定就業領域綜合改革意見，細化就業補助資金管理辦法，出台公益性崗位管理辦法等政策文件，階段性降低社保費率、穩崗返還、擔保貸款等，為企業撥付穩崗返還資金6.99億元，發放創業擔保貸款12.85億元﹔加大重點群體就業扶持力度，扎實開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動和“春風行動”“春暖農民工”等活動，重點群體就業好於預期。連續兩年率先在全國將事業單位公開招聘提前到上一年度，並將下一年度自然減員空編提前列入招聘計劃，挖掘釋放政策性崗位4.22萬個﹔注重就業技能提升，完善重點產業培訓目錄、職業（工種）目錄動態調整發布機制，開展企業新型學徒制培訓、崗位技能提升培訓等，開展補貼性職業技能培訓24.3萬人次﹔優化就業公共服務，開展“全周期”就業招聘，全年共組織開展線上線下各類招聘會2074場，提供就業崗位128.05萬個次。建立“人員分類、服務分級、多級聯動”的三級分類就業幫扶工作制度，大力推動公共就業服務下沉基層，建成“家門口”就業服務站1052個、零工市場、零工驛站153家，服務各類就業群體90余萬人次。（記者 梅剛）

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