經自治區政府與自治區總工會第十三次聯席會議審議通過，日前，內蒙古自治區總工會、財政廳、人力資源和社會保障廳、文化和旅游廳、國有資產監督管理委員會、稅務局、工商業聯合會等七部門聯合下發《關於加強職工療休養工作的意見》（以下簡稱《意見》）。

　　《意見》明確，療休養對象以一線職工、工會會員、技術工人為主，優先安排優秀技術工人、長期從事有毒有害（或工作強度大）崗位的職工、各類先進模范人物，照顧因工負傷和即將退休的職工﹔職工療休養活動以休養、療養為主要內容，要融入黨性教育、社會主義核心價值觀教育、鑄牢中華民族共同體意識教育、形勢政策宣講等，要與職工健康管理、提升職工生活品質相結合﹔療休養期間的費用由活動組織單位承擔，可根據季節合理安排，平均每人每天不超過1000元﹔職工療休養活動時間可根據本單位工作實際統籌合理安排，原則上每批次不少於五天（不含往返時間），職工參加療休養活動按出勤對待﹔職工療休養活動應在自治區范圍內進行，地點優先選擇自治區、盟市工會所屬的工人療養院，或自治區總工會、盟市工會挂牌的職工（勞模）療休養基地。相關企業可在自有的區內外內部療養院、培訓中心、招待所等具有療休養接待能力的場所開展。（記者 馬芳）

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