主題教育開展以來，自治區國資委把深化企業改革發展作為推進鞏固主題教育成果的重要抓手，通過扭虧治虧專項行動、加大與優質企業合作力度、市場化激發企業活力和提升國有資本配置效率等有效改革手段，全力推動內蒙古國資國企高質量發展。

　　自治區國資委注重抓好第一批、第二批主題教育銜接聯動，堅持邊整改、邊總結、邊提升，把調查研究作為解決發展難題的重要舉措，精准發力、持續用力推動調研成果轉化為破解難題的實際成效。針對第一批主題教育中檢視出的問題和第二批主題教育中新發現的問題，自治區國資委制定了《關於加強合同全生命周期管理的意見》《內蒙古自治區直屬企業人力資源管理辦法 （試行）》等制度文件，推動各企業完成問題整改318項，整改率達99%。

　　在主題教育的引領下，自治區國資委積極推動8家區直企業與10家山東省國企建立對標提升機制及方案台賬，並推動包鋼集團所屬北方稀土入選國家創建世界一流專業領軍示范企業名單。自治區國資委聚焦主責主業，堅決推進扭虧增效方案措施落地，7戶虧損企業中3戶實現贏利、3戶實現減虧。截至10月底，自治區國資委監管企業營業總收入達2320.74億元、同比增長5.31%，實現盈利87.08億元、同比增長57.8%。

　　為推動主題教育成果長效化、常態化，自治區國資委把貫徹落實《國務院關於推動內蒙古高質量發展奮力書寫中國式現代化新篇章的意見》與國資國企“突圍”工作結合起來，建立各企業“五大任務”推進落實情況台賬，推動“全面推進大起底、深化市場化改革、優化布局結構、加快融合發展、梯次推進蒙字號國企方陣建設”5方面重點任務和16項具體舉措落實落地。

　　主題教育沒有完成時，隻有進行時。自治區國資委將繼續鞏固拓展主題教育成果，全面抓好體制機制性改革任務和功能使命性任務，向改革要動力，以改革促發展，指導推動監管企業高質量完成年度各項經營指標和重點工作任務，為自治區闖新路、進中游發揮國資國企作用。（記者 帥政）

分享讓更多人看到