“再也不用‘路邊蹲活’了，這裡可以‘一站式’就業”“零工市場有勞動監察保護，工資和安全都有保障”……4月19日，在烏蘭察布市零工市場，正在等活的工友們你一言我一語地交談著。

在零工市場內，就業服務區、政策宣傳區、法律咨詢區、便民服務台等場地和設施一應俱全，前來登記的求職者絡繹不絕，工作人員指導他們填寫《求職人員登記表》，並重點填寫是否參加過職業技能培訓、是否有參加技能培訓的意願。

50歲的張強想找一份裝潢工作，期望月薪6000元。工作人員在電腦上查找用工信息后，當場向他推薦了一家企業的技工崗位。張強激動地說：“從登記到去面試不到20分鐘，可比托人找活省勁兒。”

零工市場為橋頭工提供遮風擋雨的家，也為供需雙方搭建了平台。在豐鎮市零工市場剛剛找到工作的張祥說，他通過零工市場找到了活，月收入4000多元，很稱心。

據悉，今年烏蘭察布市11個旗縣（市、區）將分別完成至少1個線下零工市場的建設，同時積極建設、推廣和應用烏蘭察布網約零工市場平台，在蘇木鄉鎮、街道社區建設“零工驛站”，線上線下推送就業崗位信息。目前，烏蘭察布線上零工市場已實名認証注冊1100多人，累計提供1.5萬余次勞動就業機會。豐鎮市27個“零工驛站”在烏蘭察布市率先啟用，提供用工登記、崗位信息發布、就創業政策咨詢、技能培訓報名等服務，促進各類群體靈活就業。

年齡偏大、學歷偏低、勞動技能不高，一直是靈活就業人員求職就業的難點。烏蘭察布市人力資源和社會保障局以職業培訓機構為依托，在零工市場提供“職業介紹+技能培訓+馬上就業”服務，目前已培訓3624人。同時把符合條件的靈活就業零工人員納入職業技能提升行動補貼范圍，加大對人力資源服務機構的政策服務扶持力度，全面激發零工市場活力，實現靈活就業人員穩定就業。

烏蘭察布市人力資源和社會保障局黨組書記、局長雲雪艷表示，零工市場為企業靈活用工建立“蓄水池”，為求職者提供就業崗位、法律服務、培訓機會。該局將拓展服務方式和工作模式，開展政策宣講會、道德講堂等活動，提升零工思想覺悟和文明素養，吸納更多公共服務事項進駐市場，努力打造科學、規范、高效的靈活用工市場，促進經濟社會穩定和諧。

據了解，2023年，內蒙古把“每個旗縣（市、區）至少建設1處零工市場，促進靈活人員就業”列為“為民辦的43件實事”之一。截至3月底，全區103個旗縣（市、區）中，已有44個旗縣（市、區）建成零工市場56處、31個旗縣（市、區）在建39處、28個旗縣（市、區）擬建設。

“我在零工市場微信群發了求職信息，馬上就找到了工作，每天為雇主做一頓飯，月工資1500元。”興安盟居民白桂琴的求職驚喜，得益於當地創新推出的線上線下一體化零工市場。日前，線上線下一體化零工市場已累計收集和發布靈活就業信息2.4萬條，達成零工就業意向5000余單。同時，興安盟依托自治區四位一體雲平台、興安打工直通車，著力打造“互聯網+零工”線上服務模式。

“興安盟通過建立靈活用工需求信息庫、靈活務工人員求職信息庫、開辟線上‘靈活就業’服務專欄、研發手機移動零工服務軟件等舉措，全力滿足市場多樣化的用工需求和靈活人員個性化的務工需求。”興安盟人力資源和社會保障局黨組書記、局長丁曉東說。

在鄂爾多斯市伊金霍洛旗零工市場，除了建設54個住宿房間，滿足入駐市場務工人員的住宿需求外，還為求職和招聘人員提供一日三餐及住宿補貼。為市場內登記的務工人員免費購買200元人身意外商業保險，解除了雇佣雙方的后顧之憂。此外，還為農牧民工提供免費理發、量血壓、心電診斷等服務，發放勞保用品及清涼消暑品，開展文藝慰問演出和電影放映等活動。

為進一步加快零工市場建設、支持多渠道零活就業，近日自治區人力資源和社會保障廳出台《加強線下開展零工市場建設的實施方案》，從強化零工市場基礎建設、優化零工市場服務、規范零工市場發展三個方面提出了擴大零工服務多元化供給、強化創業培訓服務、做好困難零工幫扶服務、積極培育零工市場品牌等10條具體舉措，確保到年底每個旗縣（市、區）將至少建成1處基礎設施完善、服務保障到位、規范運行的零工市場，逐步形成集“等候用工、求職信息發布、技能培訓、勞動維權、法律咨詢”等功能於一體，滿足靈活就業人員和用工主體需求的綜合性服務平台。

自治區人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長翟瑛珺表示，零工市場作為提供靈活就業崗位信息的重要載體，對拓寬靈活就業渠道、培育發展新動能具有重要作用。人社部門將認真落實自治區黨委、政府的決策部署，把零工市場建設作為今年人社工作的重要任務，著力在強化工作指導、加強督促調度、培育典型上下功夫，確保年內每個旗縣（市、區）至少建成1處零工市場，讓群眾就業更便捷。（記者 梅剛）

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