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呼和浩特市:實施“7+4+3+1”勤務模式 不斷提升城市道路交通治理能力

2022年08月09日15:20 | 來源:人民網-內蒙古頻道
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為努力提高城市道路交通綜合治理水平,全力保障廣大人民群眾安全、暢通有序出行,呼和浩特市公安局交管支隊緊盯路面主戰場,以實現城市道路“點、線、面”全方位、立體化、網格化管控為目標,持續聚焦路面,以秩序管理、事故處理、特勤保障、突發事件處置、道路巡查、宣傳教育等警務區六大工作職責為抓手,按照“7+4+3+1”網格化管理勤務模式,一是做到“7個”掌握:掌握責任區的交通吸引點、掌握責任區交通流特性、掌握責任區交通事故情況、掌握責任區交通組織現狀、掌握責任區人、車違法行為規律、掌握責任區公交站點及線路情況、掌握責任區路口沖突點。二是做好“4項”處置:及時發現和處置責任區道路交通擁堵、及時發現和處置責任區道路交通事故、及時發現和處置責任區影響暢通安全的情況、及時接收指揮中心指令做好先期處置。三是做好“3個”管理:加強對責任區內影響交通安全、暢通的違法行為的管理、加強對交通協管員在崗率和勤奮率的管理、加強對交通設施的維護管理。四是做好“1項”服務:為企業、群眾服務,接受群眾求助。通過優化勤務管理模式,進一步提升城市道路交通治理能力和水平。

首先,按照“7431”網格化管理勤務模式,各大隊結合轄區交通運行狀況、勤務需要、交通堵點、亂點等情況,合理設置高峰崗、全天崗,確定具體點位及警力布設,設置點位長,負責交通秩序管理和疏堵工作具體事宜,各大隊將精干警力安排至以上點位,確保重要節點日常管理、勤務安排等工作順利開展,保障重要節點管控力度不減、勤務標准不降。

其次,構建支隊、大隊、中隊三級機動化巡邏管控勤務機制,充分發揮“定點查控+機動巡邏”的勤務模式,切實提升路面秩序管控效能,不斷推進“以點帶線、以線促面”的良好交通管理格局。

再次,構建支隊、大隊、中隊三級勤務指揮體系,完善支隊指揮中心、大隊指揮中心、中隊指揮員三級指揮調度機制,優化支隊交通指揮中心、分控中心、路面指揮員指令流轉,最大化減少“接警”到“出警”指揮層級和中間環節,加強緊急情況下指揮中心與路面警力之間的“點對點”指揮機制。形成“統一指揮、情指融合、情指對接、精准高效”的指揮體系,實現“警力隨著警情走”的勤務管理模式,使路面警力與警情動態匹配,有效節約警力資源,提高警力效率,實現管控警力、管控效能最大化。

最后,緊盯路面主戰場,實行警種、部門聯勤聯動,區域、線路聯防聯控,實現城市道路“點、線、面”全方位、立體化、網格化、無盲區管控,崗勤警力、機動巡邏警力如發現群眾聚集上訪、市民求助、交通事故等交通事件,要第一時間參與救治傷者、維護現場周邊道路交通秩序並逐級上報,待管區大隊警力到位且交通秩序平穩后,可撤離現場繼續開展正常工作。(王永明)

(責編:劉澤、張雪冬)

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