今年4月，烏蘭察布市農民劉三格年滿60周歲，辛苦了大半輩子的他，每個月固定領上了養老金，金額雖不算多，卻也是份安心的保障。

　　10月，2021年全區就業創業推進會暨秋季招聘會在包頭啟動，匯集872家企業，提供2.6萬個崗位供畢業生選擇，大學生馮凱婷順利找到了滿意的工作。

　　前不久，行動不便的老人王建國享受到了呼倫貝爾市阿榮旗人社局的上門服務，工作人員為老人激活了社保卡的銀行功能，及時領取到退休金后，老人激動地說：“這就是辦實事兒！”

　　群眾利益無小事，一枝一葉總關情。人民群眾日常生活中一點一滴的小確幸，是內蒙古堅持以人民為中心的發展思想，著力保障和改善民生，順應人民對美好生活期待的生動注腳。

　　“十四五”開局之年，全區人社系統以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神，認真落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府各項決策部署，緊扣自治區走以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子，著力保障和改善民生，就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等各項工作取得積極進展，交出了一份溫暖人心的答卷。

　　就業是最大的民生。今年，全區人社系統堅持把穩就業、保居民就業作為工作的重中之重來抓，強化各類政策落實、各項服務落地。

　　2021年，內蒙古重點群體就業工作穩步推進，前11個月，13.56萬名高校畢業生實現就業或落實就業去向﹔支持農村牧區勞動力多渠道就業和穩定就業，全區農村牧區轉移就業246.02萬人﹔取消就業困難人員認定戶籍地限制，幫助6.24萬就業困難人員就業，9.92萬失業人員再就業，“零就業”家庭持續保持動態清零。

　　前11個月，全區城鎮新增就業22.65萬人﹔城鎮登記失業率3.86%，低於國家、自治區年度控制目標1.14個百分點。截至目前，撥付失業保險穩崗返還資金1.97億元，惠及3.31萬戶企業、職工85.86萬人﹔為2.57萬人次發放技能提升補貼4077.05萬元。

　　今年，內蒙古全面啟動“職業技能提升行動質量年”活動，大規模開展技能培訓、以工代訓，截至11月底，開展補貼性培訓82.3萬人次，累計撥付補貼資金11.33億元﹔不斷優化公共就業創業服務，前11個月創業培訓2.49萬人，發放創業擔保貸款14.3億元﹔開展公共就業服務活動，舉辦全區春季招聘會等各類招聘活動，提供崗位113.6萬個，進場134.2萬人次，達成意向12.4萬人次。

　　社會保障是民生“安全網”、社會“穩定器”，與人民幸福安康息息相關。“十四五”開局之年，內蒙古社保制度體系不斷完善，社保待遇水平穩步提高，社保經辦管理服務水平明顯提升。

　　今年，內蒙古深入實施全民參保計劃，截至11月底，全區參加基本養老保險、工傷保險、失業保險人數分別達到1599.6萬人、336.9萬人和290.1萬人，社會保險覆蓋范圍進一步擴大﹔持續完善企業職工養老保險自治區級統籌制度、工傷保險自治區級統籌，制定失業保險基金自治區級統籌制度的實施意見，社會保障制度進一步完善。

　　內蒙古穩步提高城鎮退休人員養老金和城鄉居民基礎養老金標准，惠及全區310多萬名退休人員和260多萬名城鄉居民養老保險待遇領取人員﹔拓寬網上繳費渠道，社保繳費實現“零跑腿”，建立社保費預核預繳機制，全面開展社保基金管理問題專項整治和養老保險關系轉移接續疏解整治專項行動。

　　人才聚，則事業興。內蒙古積極打通人才培養、引進、評價、使用鏈條，千方百計為高質量發展提供有力人才支撐。

　　今年，內蒙古加大高層次人才培養引進力度，發布全區高層次急需緊缺人才需求目錄，舉辦“面向在京高校”招聘會，積極落實引進人才政策待遇﹔加強專業技術人才和技能人才隊伍建設，實施專業技術人才知識更新工程、“百千萬”高技能人才培養計劃，全年新增高技能人才3.58萬人。

　　同時，深化職稱制度改革，制定高技能人才與專業技術人才職業發展貫通辦法，完善事業單位人事管理，規范公開招聘工作，修訂出台自治區事業單位崗位設置管理實施意見，搭橋筑巢聚英才，栽得梧桐引鳳來。

　　2021年，全區人社系統強化源頭治理、注重制度建設、加強防控風險，有力保持了勞動關系和諧穩定。

　　深入推進和諧勞動關系創建活動，實施勞動關系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，加強和諧勞動關系單位、工業園區認定和管理工作，截至11月底，全區已認定和諧勞動關系單位2011戶、工業園區23個。

　　調整全區最低工資標准，一類地區最低工資標准由1760元調整到1980元，二類地區由1660元調整到1910元，三類地區由1560元調整到1850元，取消了四類地區。

　　持續加強勞動人事爭議調解仲裁工作，今年前三季度，全區各級調解仲裁機構共處理爭議2.08萬件，調解成功率64.3%。

　　不斷強化勞動保障監察，開展人力資源市場專項治理、勞務派遣職工權益專項執法行動和根治欠薪“百日攻堅”專項行動，截至11月底，檢查用人單位1.27萬戶，各級勞動監察機構立案查處欠薪案件201件，為8471名農牧民追發工資1.79億元。

　　人社公共服務是落實民生政策的重要載體，讓信息多跑路、讓群眾少跑腿，是人社部門的努力方向。

　　今年，全區人社網上辦事大廳上線運行，面向全區企業和群眾提供服務199項，截至11月底，各類業務網上辦事153萬件﹔建設開通“內蒙古人社”手機APP，提供養老待遇資格認証等高頻服務事項73項，並全部接入“蒙速辦”APP。

　　全區人社系統全面推行“前台綜合受理、后台分類審批、綜合窗口出件”的“綜合櫃員制”服務模式，深入推進“人社服務快辦行動”﹔大力推動社會保障卡在交通出行、惠民惠農補貼資金發放等居民服務方面實現“一卡通”。

　　保障和改善民生沒有終點，隻有連續不斷的新起點。展望新征程，全區人社系統將繼續創新思路舉措，努力實現就業更加充分更高質量、社會保障體系更加健全、各類人才創新創業更有活力、工資收入分配機制更加完善、勞動關系更加和諧穩定、公共服務能力明顯提升的目標任務，推動人社事業高質量發展，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。（見習記者 李存霞）

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