走进包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司的生产车间，映入眼帘的是一派繁忙的景象，机器轰鸣声此起彼伏，从原料切割、精密轧制到成品检验，各道工序都有技术工人身着工装，专注地操作着设备。而就在前不久，这片忙碌的生产车间还曾面临用人难的问题。

“以前我们自己跑招聘会、对接院校，效果一直不理想，技术岗位迟迟补不上人。”包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司总经理杨富强坦言，作为包头本土企业，包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司以“扎根包头、服务家乡”为发展理念，持续深耕钢管生产与销售领域，尽管技术研发不断升级，薪资待遇丰厚，但也曾面临技术岗位招人难、留人难的问题，不仅影响项目研发进度，也制约了企业扩产升级的需求。

今年以来，包头市昆都仑区依托“三在三找”服务机制，昆都仑区人力资源与社会保障局、包头昆都仑经济技术开发区等部门主动上门走访，全面了解企业用人需求，针对性匹配专业技术人才，全程协助办理人才补贴、住房保障等相关手续，彻底解决了企业用人难题。

“今年我们参加了4场大型商场招聘会，2场社区招聘会，1场人才市场招聘会，共有83位意向求职者，我们择优发放了33个面试通知，14人进行了试岗，最终成功入职3人，都是优中选优，明显感觉到，在政府主办的招聘会中求职者的质量及参与热情更高，我们吸纳人才的需求能被最大满足！”包螺集团内蒙古螺旋管道有限公司综合部负责人刘云燕感慨道。

“过来之后，不管是人才政策的落实，还是生活上的保障，都有专人对接指导，企业发展平台好，昆都仑区的服务也很贴心，感觉自己的未来有奔头，有保障，我肯定要继续做好本职工作。”通过招聘会精准引进到企业工作的操作工郝云龙，也对昆都仑区的人才服务感受深刻。

“政府把人才服务想得很周到，我们不用再为招人、留人分心，园区的工作人员也经常来企业走访，不仅是找人才，更是全方位关注企业的发展，有了这些帮助，我们就能把全部精力放在生产和研发上，发展底气更足了，企业生产效率也提高了。”杨富强明显感觉到“被关心、被重视”。

作为企业集聚发展的主阵地，包头昆都仑经济技术开发区更是落实“三在三找”机制的重要载体。“我们现在常态化开展企业走访行动，基本覆盖服务75户规上工业企业，吸纳从业人员16580人，及时收集企业在人才、用地、资金等方面的诉求，坚持共性问题集中解决、个性问题一对一帮扶。在做好要素保障的同时，助力企业更大的提升创新能力，打造更适合企业成长的产业环境。”包头昆都仑经济技术开发区副主任徐永昕说。

下一步，昆都仑区将持续深化“三在三找”服务机制，持续擦亮“包你满意、包你放心”的金字招牌，紧盯企业需求，做实做细人才引育、项目服务、要素保障等工作，以更务实的举措、更贴心的服务，持续优化营商环境，让昆都仑区真正成为企业“近者悦、远者来”的沃土福地，为区域经济高质量发展注入持久动力。（樊瑞卿）

来源：昆都仑区委宣传部