民生之重，系于一肩；福祉之暖，见于点滴。

2025年以来，通辽市人社系统用心书写了一份以稳就业筑牢民生根基、以优社保织密保障网络、以强人才激活发展动能、以护权益守护和谐底线、以提服务彰显为民温度，用心用情书写了一份底色厚实的高质量民生答卷。

2025年通辽市春风行动暨就业援助月专场招聘会现场。

稳岗扩就业，夯实民生之基。就业是最大的民生。2025年，通辽市人社系统强力实施就业促进行动，建立健全就业促进协同机制，凝聚稳就业工作合力。全年挖掘就业岗位5.3万个，释放助企纾困政策红利4.83亿元，稳定就业岗位11.47万个，农牧民转移就业43.13万人，城镇新增就业1.56万人，就业大局保持总体稳定。通辽市公共实训基地建成投用，为就业技能培训、人才培养提供了坚实平台，为全市稳就业、促增收提供了有力支撑。

社保提质效，织密保障之网。社会保障体系持续提标提质，民生保障底线不断筑牢。全市深入实施基本养老保险“村村覆盖”工程，基本养老保险参保人数达到201.73万人，新开工工程建设项目工伤保险参保率实现100%，渐进式延迟法定退休年龄改革有序推进。同时，大力推动“同审统办”社保经办改革，业务办理时限缩短30%，147项高频服务事项实现“即办即结”，电子社保卡签发230.28万张，人口覆盖率达82.93%，便民利民服务水平显著提升。

2025年通辽市人才引进宣传推介会走进中央民族大学。

引育强人才，激活发展动能。人才是高质量发展的第一资源。2025年，通辽市人社系统持续强化人才引育工作，人才集聚势能加快形成。全年引进高层次、急需紧缺人才814名，新增技能人才1.25万人，1人荣获自治区技能大奖，3人入选自治区杰出人才、突出贡献专家和青年创新人才。支持龙马集团、泽强药业建成职工培训中心，奈曼旗民族职业中等专业学校成功入选自治区高技能人才培训基地建设项目，为全市产业发展注入强劲人才活力。

治欠护权益，守护劳动者底线。全市人社系统扎实推进治欠防欠工作，全力维护劳动者合法权益。严格贯彻《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》，全面落实“三管三必须”工作要求，全年办理欠薪案件2394件，为6582名劳动者追回工资1.33亿元。在全区率先推行在建工程项目劳资专管员持证上岗，为115名劳资专管员颁发岗位证书，从源头防范化解欠薪隐患，构建起更加规范有序的劳动关系。

服务再升级，彰显为民温度。公共服务质效持续提升，人社服务更加便捷高效。全市人社部门大力推进数字化、智能化服务改革，6项业务纳入“数字员工”服务事项，服务流程持续优化、办事效率大幅提升。优质高效的政务服务赢得广泛认可，通辽市人社局获评自治区“推进政务服务工作先进集体”，用实实在在的服务成效，践行了人社为民的初心使命。

2026年，站在新的起点上，全市人社系统将继续坚守为民初心、勇担发展使命，深化“稳岗扩容提质”与“技能照亮前程”双轮驱动，确保就业指标圆满达成；提速社保提质三年行动，筑牢民生保障底线；提速人才引育与产业园建设，强化发展动能支撑；健全欠薪治理长效机制，维护劳动关系和谐；推进“数字员工”与“全区通办”改革，升级人社服务质效，以更实举措、更优作风推动人社事业再上新台阶，为全市经济社会高质量发展贡献更大力量。（周润）

来源：通辽市人社局