2025年，内蒙古通辽市奈曼旗就业部门深入贯彻就业优先战略、促进高质量充分就业，各苏木乡镇和旗直牵头、配合部门认真落实就业促进行动，多维发力，圆满完成各项工作任务。全年实现城镇新增就业1275人，转移就业6万人，帮扶城镇失业人员、就业困难人员再就业分别达238人、243人；失业保险参保2.1万人，减征保费3265.08万元，发放各类补贴超4399万元，惠及2.45万人次，各项任务提前完成，为地区经济社会高质量发展注入强劲动能。

产业扩岗行动，政企联动促就业。联合多部门走访园区企业，举办“春风行动”、重点群体专场等招聘会33场次，组织69家企业提供岗位4600余个，现场达成就业意向1325人。通过举办招聘会和鼓励自发输出，实现农牧民转移稳定就业5.7万人以上，培育平台经济与新职业，开发灵活就业岗位3000余个。​

转移就业行动，农牧转移助就业。培育年营收千万元以上农牧业服务企业3家，农牧业生产性社会化服务营收达3.5072亿元。推行“一镇一品牌”，构建“旗级+市级+自治区级”三级劳务品牌梯队，现有劳务品牌20家，其中今年新认定自治区级1家、市级6家、旗级10家。自治区级品牌“中华麦饭石产业工”代表内蒙古亮相国家劳务品牌发展大会。月缘育婴师“劳务+培训”双品牌建设持续强化，劳务输出超2000人，年培训达1400多人次，向京津冀等区外地区输送比例持续加大。全旗劳务品牌累计培训2.5万余人次，带动就业约6.8万人（含脱贫劳动力2700人），实现劳务及关联收入超3.3亿元。

留才引智行动，聚焦青年稳就业。广泛宣传高校毕业生就业创业政策，19家见习单位、12家中小企业人才储备单位分别吸纳132名、65名高校毕业生；“三支一扶”等基层服务项目累计安置119名高校毕业生服务基层；全旗公开招录公务员74人，招聘事业单位工作人员上岗327人；通过“人才评价+面试”的方式，有计划的引进急需紧缺人才，开展了3次人才引进工作，上岗69人。已为5家企业发放一次性扩岗补贴19500元，惠及扩岗职工13人，其中以“免申即享”模式享受待遇的企业3家。​

创业带动专项行动，“载体+真金”强创业。建成2家市级示范性创业园，累计入驻市场主体90家，带动就业515人；培育星光夜市、旗雅美食广场2家创业孵化基地，入驻商户超110家，带动就业超600人。园区提供租金减免、创业指导、融资对接等“一站式”服务，有效降低创业成本与风险。上线创业担保贷款线上报名小程序，深化与4家经办银行合作，累计发放贷款112笔、总额2040万元，直接扶持112人创业、带动就业330人，贷款发放规模居全市前列，以金融活水滋养创业沃土。

加强培训提升技能，促进高质量就业。聚焦市场需求与劳动者就业意愿，全年开展母婴护理、电子商务师等6类工种34期技能培训班，参训1219人次，520人获专项能力证书、155人获技能等级证书；开展7期网络创业培训，185人参训、119人获合格证书，通过系统化培训让劳动者掌握一技之长，增强就业竞争力。

优化就业公共服务，促进充分就业。积极推动就业公共服务下沉基层，建成40个“家门口”就业服务站，优化升级13个，覆盖社区、乡镇、工业园区等重点区域，配备专兼职工作人员，提供政策咨询、岗位推荐、就业指导等便捷服务；以党建为引领，联动社区开展志愿就业指引，“艺针亿线”志愿服务项目获评通辽市项目大赛二等奖；政务大厅就业窗口办件8809件，建立岗位归集机制，发布企业白名单与用工需求，实现精准对接。​

加强农牧业社会化服务，促进转移就业。推进奈曼旗长河农机、丰隆农机等专业合作社申报农机服务中心及区域性农业应急救灾中心，北斗导航辅助驾驶系统播种面积99万亩，新增旗县级以上相关服务中心。​

提升公共服务供给水平，促进稳定就业。全面取消户籍限制，实现城镇户口迁移“零门槛”。城区公办义务教育学位满足随迁子女需求，入学安排率100%，符合条件者可在流入地升学考试。完成医共体基层派驻工作，为35270名65岁及以上老人开展年度体检，推动常住人口均等享受基本公共卫生服务。​

维护劳动者权益，促进安心就业。全旗基本养老保险参保率95.15%，总参保人数37.29余万人，其中居民参保33.77万人（参保率98.7%）、职工参保3.52余万人。高效处置欠薪线索190条（回复率100%），受理劳动争议案件188件，调解成功率86.17%。扩大失业动态监测范围，新增监测企业6家，累计监测42家，未出现失业高风险情况。

2026年，奈曼旗就业领域干部职工在旗委、政府的坚强领导下，将进一步夯实就业促进行动成果，以实干担当、创新奋进的姿态迎接“十五五”规划开局之年的新使命，紧扣“扩增量、稳存量、强培训、优服务”核心导向，为人民群众对美好生活的向往和全旗经济社会高质量发展贡献就业力量。（刘小雷）

来源：通辽市人社局

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