新就业群体是城市发展的“新动能”，也是社会保障服务需重点覆盖的关键群体——他们穿梭在车流中配送物资，奔波在社区里传递包裹，以灵活就业形态推动着城市运转。

乌审旗聚焦新就业群体在就业对接、技能提升、权益维护等方面的核心诉求，以暖“新”10事为抓手，打出政策扶持、服务优化、权益护航“组合拳”，织密新就业群体关爱保障网，为其稳岗就业、安心发展筑牢坚实支撑。

暖“新”政策抓落地 破解急难更精准

2025年，乌审旗出台“你温暖城市我温暖你”暖“新”10事政策，聚焦组织建设、生活保障、权益维护等10大领域，累计服务超3000人次，精准破解新就业群体现实难题。在健康关爱上，联合医院为从业满3个月的一线快递员、外卖员提供每人980元免费体检，惠及80人；在生活保障上，为520人送去夏季防晒服、发放每日9元助餐补贴，联动20家商户推出专属折扣与延时供餐，还定期组织交流沙龙，动态听取需求；在职业支持上，为100人发放每人200元电动车维修券，建设29家暖“新”驿站与5家汽车之家，同时评选“最美快递员/外卖员”，聘请担任“基层治理观察员”“食品药品安全监督员”。

就业帮扶多维度 供需对接更高效

为破解新就业群体“就业信息不对称”“岗位匹配不精准”及企业“招工难”问题，乌审旗从供需两端发力：一方面开展专项对接活动，为500余名新就业群体推送岗位信息、解读就业政策，同时普及创业贷款知识以破解资金瓶颈；另一方面通过走访“小个专”及爱“新”商家摸排需求，累计推送岗位120个，并为美团、顺丰等企业提供“点对点”招工服务，成功助力招聘40余人。此外，借助专场招聘会与“乌审旗灵活就业平台”小程序，实时更新岗位、简化流程，高效解决岗位变动快、供需匹配难的问题。

职业赋能强路径 技能提升更扎实

针对新就业群体“技能提升有需求、学习时间难固定”的特点，乌审旗以“赋能充电+助力发展”双轮驱动。搭建学习平台，统筹资源开设“小哥学堂”“技能加油站”，提供晚间授课、在线微课等灵活形式，适配碎片化学习需求；完善培训体系，开展“就业培训强‘新’”行动，围绕学历提升、职业技能、创业辅导、应急救护等领域，构建“线上+线下”培训体系，助力新就业群体提升专业技能、实现稳定就业。

法律宣传筑防线 权益保障更有力

乌审旗聚焦新就业群体的劳动保障核心需求，开展“送法进站点、维权护‘新’人”活动，通过专题讲座、案例解读、发放宣传手册等形式，为百余名新业态企业员工、一线从业者解读劳动合同签订、社保缴纳、工资支付、工伤维权等法律知识，手把手教大家“知权益、会维权”。同时，开通权益保障咨询热线，建立“线上+线下”维权通道，切实为新就业群体撑起“法律保护伞”，让他们工作更安心、权益有保障。

如今，随着乌审旗暖“新”10事的深入推进，从生活保障到就业帮扶，从技能提升到权益维护，每一项举措都饱含温度，每一份服务都精准务实。这份量身打造的“温暖答卷”，正让更多新就业群体在乌审旗找到归属感、实现价值感，以更饱满的热情融入城市发展，成为推动地方活力提升的重要力量。（张小雪）

来源：乌审旗委宣传部

分享让更多人看到