“我是吉林农业大学，作物遗传育种专业毕业的，刚刚被派遣到丰田镇人民政府工作，我很珍惜来之不易的工作实践机会，希望运用自己的所学知识为农业农村工作贡献力量。”近日，2025年通辽市科尔沁区“三支一扶”高校毕业生接收派遣工作会议结束后，赵萌得知了自己的派遣单位，信心满满地说。经笔试、面试、体检等环节严格筛选，共有包括赵萌在内的50名优秀高校毕业生脱颖而出，成为今年的“三支一扶”人员。

又到一年毕业季。今年年初以来，通辽市科尔沁区就一直在为高校毕业生的就业工作想办法、落举措，通过“三保障”的全方位服务管理模式，为其就业创业筑牢坚实保障。

保障政策落实，提供高校毕业生就业“原动力”。“将中小企业人才储备计划人员月补贴标准由700元/人提高至不低于1000元/人。”“对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生以及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险的企业，给予每人1500元一次性扩岗补助。”今年年初推出的《科尔沁区2025年就业促进行动实施方案》，用真金白银的政策支撑，护航高校毕业生的就业路。2025年截至目前，科尔沁区已发放人才储备补贴34.09万元，就业见习补贴45.21万元。2024年至今，已向31家企业发放一次性扩岗补助27.75万元，惠及职工185人。

保障岗位供给，扩充高校毕业生就业“主阵地”。针对高校毕业生“缺经验、缺岗位、缺资金”的痛点，科尔沁区积极支持引导企业就业扩容。今年截至目前，科尔沁区已开复工26个项目，新增就业岗位1750个。同时，积极联系相关部门和院校，促进用人单位和毕业生“双向奔赴”。目前，科尔沁区认定就业见习单位31家，包括教育、医疗、服务和智能类等企业，全面覆盖高校毕业生就业需求旺盛的新兴业态，切实为高校毕业生就业注入强劲动能。2025年科尔沁区计划上岗“三支一扶”50人、社区民生99人，已于8月全部到岗。新增人才储备75人，已提前完成全年任务目标。

保障就业服务，搭建高校毕业生就业“连接桥”。企业要求贤纳士，毕业生要择木而栖，畅通二者之间的桥梁纽带，就是当前政府的最大职责。“今年截至目前，我们已成功举办16场线下招聘会和58期“直播带岗”活动。”科尔沁区人力资源和就业服务中心相关负责人员介绍。线上、下线同频振动，让科尔沁区企业的相关岗位需求全面覆盖包括高校毕业生在内的所有求职者。同时，针对毕业生这一群体，科尔沁区还持续参与到“学子归通”大学生就业服务品牌培育中，携手内蒙古民族大学、通辽职业学院、科尔沁艺术职业学院共同举办高校毕业生专场招聘会。截至目前，科尔沁区已实现高校毕业生企业就业和灵活就业435人。（孔湘宁）

来源：通辽市人社局

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