深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，内蒙古各部门各单位密切联系实际，一体推进深学、细查、真改。通过推动学习教育向深里走、往实里做，以优良作风凝心聚力、干事创业。

　　自治区国资委紧扣目标要求，紧盯突出问题，深化整治形式主义，给基层“松绑瘦身”，让基层“轻装上阵”。在持续抓好精文简会、调查研究、督比考评、人员借调等整治形式主义的基础上，自治区国资委将工作布置不够规范、督查检查过多过频、视频拍摄任务多等新暴露出的问题纳入整治范围，形成21条整治措施，全力减负增效。要求监管企业在统筹工作布置上，尽量打好“提前量”，给基层留足准备时间，坚决避免“刚部署就要成果”。坚决整治“指尖上的形式主义”，集中纠治公务政务活动中过度使用短视频、电子演示文稿等加重基层负担行为。发扬“短新实”文风，针对公文制发中出现的问题，建立错情通报制度，提高公文制发质量。严控会议频次和规模，合理控制参会人员规模和会议时长，增强会议实效。对需要及时传达到基层的上级重要会议精神，结合企业生产经营和现场作业实际需要，灵活采用党支部会、党小组会等形式传达学习重要会议精神，避免出现“会场坐人、生产等人”的情况。

　　华宸信托有限责任公司党委坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“三聚焦”工作推动整改成效显著提升。一是聚焦精准发力，构建靶向整改机制。通过深入调研、员工反馈、问卷调查等方式，全面梳理问题清单，精准定位整改“靶点”。运用好7种途径，聚焦11个方面突出问题，结合工作实际围绕规章制度类、办公事务类、业务审批类等六大类28个主要表现查摆问题，通过开设意见箱，广泛征求对公司领导班子、公司领导、党员干部及年轻干部等贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面的问题和意见，形成整治台账后集中开展专项整治。二是聚焦协同联动，凝聚整改强大合力。建立跨部门、跨层级联动机制，整合资源、协同推进整改。公司党委聚焦8个方面突出问题，共查摆出14项问题表现，其中4项问题纳入立行立改，目前已有2个问题整改到位。三是聚焦长效管理，巩固整改成果。坚持把整治整改与制度建设相结合，推动形成长效机制。目前，正持续对财务、接待、审计等7项现有制度开展优化完善，同步启动干部培训、档案管理等3项制度的研究制定，扎紧织密制度笼子，从源头防范问题反弹，形成学查改评闭环机制。（记者 帅政 李永桃）

分享让更多人看到