“‘流动仲裁庭’真好，直接到公司来处理劳动纠纷，太省时省力了。同时，‘流动仲裁庭’强化了我们企业依法用工的观念，也进一步增强了劳动者的学法用法意识。”科左中旗华强供热有限公司副经理徐明感慨地说。

近日，科左中旗劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”到科左中旗华强供热有限公司开展模拟开庭普法活动，将“流动仲裁庭”打造成为普法的前沿阵地，提升劳动人事争议多元化解质效。

“流动仲裁庭”到科左中旗华强供热有限公司开展模拟开庭普法活动。

“流动仲裁庭”是劳动人事争议仲裁院专职办案人员，严格按照《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》规定的法定程序，深入到发生争议的双方当事人所在的乡镇、街道、社区或用人单位，进行调解或公开审理。

今年以来，为进一步提升仲裁服务效能，为民办实事、解难题，科左中旗劳动人事争议仲裁院优化办案模式，改变以往坐等当事人上门仲裁、开庭审理耗时长奔波多的工作方式，变“群众走进来”为“服务走出去”，开展“流动仲裁庭”办案，深入劳动者所在的用人单位进行庭审，现场调处劳动者与用人单位之间的劳动纠纷。同时，针对用人单位在劳动用工中存在的疑难问题，仲裁员靶向指导，现场答疑解惑，帮助用人单位依法履行用工职责，承担起社会责任。

“‘流动仲裁庭’通过就地开庭、现场办案、当面调解、当日解决的方式，使劳动争议双方当事人在‘家门口’获得调查、审理、调解的一条龙服务，让劳动者和用人单位可以就近就地解决劳动人事争议，打通劳动者维权‘最后一公里’。”科左中旗劳动人事争议仲裁院院长宋清惠介绍。

“流动仲裁庭”不仅进一步方便百姓，服务基层，切实提高劳动争议处理质效，实现为民服务“零距离”，还能在以案普法中促进法治社会建设，更好发挥庭审过程中的宣传教育作用，达到“审理一案、宣传一片、和谐一方”的良好效果。

“下一步，科左中旗将继续践行人民至上理念，结合工作推动劳动维权重心下移，创新推动‘流动仲裁庭’常态化机制，把仲裁庭搬到田间地头、放在生产一线、延伸至基层一线，降低劳动者和用人单位的维权成本，将矛盾纠纷化解在基层。”科左中旗人力资源和社会保障局党组书记、局长刘战表示。

自2024年1月1日科左中旗劳动人事争议仲裁院设立“流动仲裁庭”以来，共办理案件5起，其中4起庭后依法调解，1起依法裁决。（包乌兰、房文硕）

来源：通辽市人社局

分享让更多人看到