为进一步深化企业服务长效机制，持续优化营商环境，近日，内蒙古通辽市奈曼旗高度重视用工招聘工作，积极从企业实际需求出发，充分发挥多方面力量，“四举措”助力用工招聘，推进满足企业用人需求，高质量发挥好政府部门作为企业“知心人”的身份意义。

以合作带动就业，实现平台共赢力。奈曼旗人社局联合奈曼工业园区管委会、内蒙古沁金新材料集团有限公司（以下简称“沁金集团”）邀请通辽市18家人力资源服务机构到奈曼旗开展人力资源服务对接活动。沁金集团负责人在会上介绍了当前企业招聘的需求情况、发展前景及薪资待遇、员工福利等，各人力资源服务机构负责人就招聘岗位、学历要求、技术水平、保障待遇等方面展开了交流沟通并对厂区进行了实地考察，为企业招贤纳士提供助力，充分实现了民众、企业、政府共赢的局面。

以技能带动就业，实现技能竞争力。 奈曼旗人社就业部门精准整理2021—2024年参加电工、焊工专业的职业技能培训学员名单，对211名学员（其中电工151名，焊工60名）“一对一”进行电话沟通回访，积极向学员推荐就业岗位。目前，有24名学员有意向参加集团招聘，其中电工20名，焊工4名。

以“直达式”带动就业，实现对接“零距离”。组织各苏木乡镇（场）分管领导、工作人员召开招聘工作推进会，明确安排部署相关工作任务。各苏木乡镇（场）积极响应，组织求职人员前往沁金集团实地了解企业规模及岗位情况，更直观全面地促成群众求职意愿。目前，14个苏木乡镇（场）已组织有求职需求的群众254人实地考察企业，其中139人填写了入职简历，36人初步达成了就业意向。同时继续加大宣传动员力度，进一步扩大有意向人员规模。

以宣传带动就业，实现组织号召力。积极动员奈曼旗融媒体中心通过“活力奈曼云”平台、“活力奈曼”微信公众号及21个“活力奈曼”苏木乡镇基层微信号推送相关岗位招聘信息，同时发动各苏木乡镇、场、街道400多名特约记者在各个村级群发布招聘信息，还通过抖音平台购买流量，精准推送岗位招聘信息。目前，上述推送招聘信息多种宣传途径的阅读量平均都在1.4万余人次。

截至目前，已累计为沁金集团招聘上岗640人。下一步，奈曼旗人社局将继续以多措并举、拓宽渠道、搭建桥梁为宗旨，充分发挥好政府部门作为群众“知心人”作用，推动多种促群众就业创业工作形式的开展，帮助求职者实现尽早就业、充分就业、高质量就业。（刘小雷、格日乐图亚）

来源：通辽市人社局

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