为表彰先进、树立典型、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工积极投身中国式现代化建设，中华全国总工会2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会4月28日在北京人民大会堂隆重举行。内蒙古7个单位获得全国五一劳动奖状，24人获得全国五一劳动奖章，26个集体获得全国工人先锋号。下面，跟着小蒙的脚步一起来了解一下他们吧！

杨丽，现任内蒙古天昱园新能源股份有限公司专业技术人员，是巴彦淖尔市第四次、第五次党代会代表，乌拉特前旗第十六届人大代表。自2015年担任天昱园公司专业技术人员以来，大力弘扬劳模精神和工匠精神，团结带领企业全体员工，发展新能源产业。在建设国家重要能源和战略资源基地工作中担当作为，争当表率，使企业成为内蒙古自治区唯一一家拥有“双管线双气源”的多元化原料供应格局，集液化天然气、压缩天然气、液化石油气销售、年营业收入近4个亿的公众公司。

争当绿色低碳表率，发展新型能源经济

作为专业技术人员的杨丽，围绕建设能源和战略资源基地建设重要任务，抓抢双碳机遇，做大做强新能源产业，更好地服务和融入新发展格局。2023年，公司在原有一期日处理30万方液化天然气项目的基础上，投资2.1亿元，建设日处理60万方天然气液化项目生产线二期项目，年处理2.16亿立方米天然气，约生产液化天然气14.20万吨。预计新增年销售额10.65亿元，营业利润5000万元，税金2000万元。同时，根据公司经营发展需要，对产品线拓展和产业链的延伸，新增液化天然气BOG回收年产16.65万立方提氦技改项目。项目投资4，500万元，新建2240平米氦气回收工艺装置区，用于对天然气液化项目的BOG单元进行技改。预计新增年销售收入5700万元，净利润2800万元，税金500万元。此项目填补了巴彦淖尔市氦气生产销售的空白，形成下游终端市场完整、配套的全产业链供应格局。

为推动传统能源产业转型升级，大力发展绿色能源，杨丽围绕节能减排任务，紧盯“安全环保、绿色节能、经济高效”发展目标，依托“西气东输”，积极融入乡村振兴战略，推动气代煤炭、气代秸秆，大力推进液化天然气项目建设，并且加大在公福项目、农牧业生产项目、乡村振兴项目，农用化肥厂项目等领域使用天然气。截至目前，杨丽主导下，公司已经与乌拉特前旗白彦花镇、大佘太镇、先锋镇、苏独仑镇签订《燃气项目特许经营协议》，在乡镇中开展煤改气项目的实施，逐步实现气化美丽乡村、节能减少碳排放。

争当科技创新表率，助力企业提质增效

为全面提高公司核心竞争能力，推动公司高质量发展，做大做强新能源产业，2016年，杨丽组织带领本公司一线职工，成立围绕降低生产成本、技术革新、技术改造、技能人才培养和安全生产为主题创新研究的党员创新工作室。

作为创新工作室的领头人、党支部的带头人，杨丽积极引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，主动创新作为，党员和职工们的增产降耗意识明显增强，营造了人人关心增产降耗的良好氛围。

杨丽精心研究进行技术改造，增加BOG增压机系统，回收多余的BOG气体，仅这一项技改，就为公司每年节约五十余万元，而且充分回收利用了尾气，实现了经济进步与环境保护协同发展。

2023年年初，由于公司生产用水从地下水变成了地表水，杨丽接到现场工作人员的反馈，排放水经处理后杂质含量过高，达不到排放标准，影响了生产运作。杨丽经过认真研究发现是工艺生产线上原始反渗透膜无法满足地表水的过滤，经过研讨决定将原来的反渗透膜更换为抗污染膜。此次技改有效降低RO软水电导率，减少了公司设备管道堵塞的次数，实现了水资源的可回收利用，促进了经济进步与环境保护协同发展。

同时，为了使公司新建项目平稳投产运行，杨丽带领技术人员对二期项目及提氦项目的工艺包审查，从温度、时间、运行、检修等生产全过程及物料平衡计算方面进行数次研究分析，共计提出82条为项目后期运行平稳提供保障的技术建议；对设备采购清单进行审查，共计提出4条为项目后期生产效率及产品质量提供保障的技术建议。

近年来，杨丽带领技术骨干不断专研攻关，共取得了“一种便于操作的液化天然气安全加工用冷剂回收罐”、“一种便于检修的天然气原料气压缩机”“一种液化天然气生产用LNG储罐”“一种用于液化天然气安全生产的空气压缩机固定架”“一种液化天然气原料加工用气压缩机”等十项国家专利。企业也在2021年也被认定为“高新技术企业”，每年可为企业增加创收近一千余万元。

争当安全生产表率，保障企业平安生产

安全生产是企业的生命。杨丽牢记“安全第一、预防为主、综合治理；全员参与、持续改进、安全发展”的指导思想，以保障安全生产为基础，在提升人员技能素质水平的同时研发利用现代手段提升安全管理质效。

在管理方面，创新重大危险源监测预警系统。2023年年初，杨丽在公司倡导提出在要害部位、重要设备设施周围设置安装高清智能视频探头进行实时记录的同时，增加对生产一线的职工不安全行为及风险隐患的监督与预警。公司于2023年1月正式引入“双重预防机制数字化建设”，规范了危险源辨识、风险评价及风险分级管控记录、隐患排查治理过程档案，初步形成安全风险分级管控和隐患排查治理运行体系。

为加强对员工安全生产培训，杨丽组织在年初时进行全厂职工培训意愿调研，全面剖析职工安全生产意识、安全生产知识、技术等方面存在的难点和堵点，并根据相关法律法规制定《公司全员安全生产培训计划》。全年组织开展安生生产培训22次，培训人员476人次，在公司培育了一支具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的职工队伍。

同时，杨丽利用 “安全生产月”等为契机，开展以“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动为基础，设立自查、互查、全面排查安全生产隐患制度，并将通过开展安全知识竞赛与安全生产演练等多种形式的活动，向每一位职工灌输安全知识、提高安全意识。在全体员工的共同努力下，天昱园公司连续十年实现了安全生产无事故的佳绩。

争当奉献社会表率，持续开展公益事业

作为党员，杨丽深知，公司发展得益于社会各界支持关注，公司也应当回报社会，服务社会。

2015年至2024年，杨丽多次组织为乡镇学校贫困学生送去现金、爱心温暖包等物资进行帮扶。每年两节对乌拉山镇、白彦花镇、先锋镇的贫困家庭和贫困老党员送去慰问金和节日物资；每个建军节都会向驻训的部队官兵进行走访慰问；每到节日都要向敬老院及环卫工人送去节日问候。

建设美丽乡村，离不开乡镇农村牧区能源消费的升级换代。在杨丽的积极倡导下，2018年公司开展了“建设美丽新农村，大力发展气代煤事业”。分别在乌拉山镇、白彦花镇、先锋镇、新安镇以及大佘太镇建设LPG直营店一座，并针对革命老区内生活困难的家庭，免费提供包括钢瓶、调压阀、复合胶管、报警器在内的全套LPG使用设备300套，确保困难家庭使用上清洁高效的液化石油气。并在2019年为白彦花镇10个嘎查村50户贫困家庭捐赠价值6万元的液化石油气灶具及钢瓶，并为每户赠送保额为104万元的燃气险。

此外，她还先后组织了为民族教育园区捐赠价值10万元的青格乐图先生书法作品、为乌前旗先锋镇永复村西社实施道路亮化等公益活动。

多年来，杨丽个人并带领及组织所在企业在捐资助学、扶贫济困、文体竞技、救灾慰问及民生基建等公益活动方面已累计出资高达800余万元。杨丽的无私奉献和努力奋斗受到社会各界一致好评，被授予内蒙古自治区“五一劳动奖章”等诸多荣誉。

来源：内蒙古自治区总工会

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