就业是最基本的民生，一头连着万家灯火，一头系着经济社会发展。霍林郭勒市始终把端稳群众“饭碗”，解决劳动者的生计，作为“心头大事”。今年以来，霍林郭勒市全面落实落细就业创业优惠政策，多措并举全力推进高质量充分就业，牢牢稳住民生基本盘。截至目前，城镇新增就业人数2336人，完成率155.77%；城镇失业人员再就业1010人，完成率366.70%；实现农牧民转移就业352人，完成率117%；城镇登记失业率3.17%，低于年度任务指标1.83个百分点。一组组就业数据掷地有声，为霍林郭勒市民生聚力赋能。

纾解企业困境，稳定就业存量。建立重大项目、重点企业、规模以上企业急需紧缺工种服务响应机制，采取专员主动对接，精准“把脉”企业用工现状及用工“缺口”，主动联络周边盟市、企业协助发布招聘公告，线下实打实的融入“互联网+”模式，搭建信息化平台，组织企业参加市内外专场招聘会。同时，深入问企需求，“进企业、讲政策、听需求、解难题”开展援企稳岗工作，通过与企业负责人面对面座谈对“引得进、留得住、发展得好”的思想进行探讨、通过填写员工满意度表、电话回访离职员工等方式，对企业提出的“招工难、留人难”等问题进行针对性调研。此外，“牵线搭桥”与突泉、库伦等旗县跨地区开展点对点劳务对接协作模式，并联络周边盟市、旗县就业部门为企业寻找优质劳务资源，有效化解企业“招工难”劳动者“就业难”的难题。

加大市场吸纳，扩大就业增量。坚持主动靠前、服务靠前，发挥零用工市场“海绵效应”，有效搭建供需平台，高频次开展“线下+线上”招聘会，实现“周周有岗位、月月有招聘”的新格局。其中开展线上线下招聘会18场，线下开展“春风行动”“金秋招聘月”“手拉手情暖冬日送岗位”等多主题招聘会13场，累计提供招聘岗位6200余个，到场求职人次2800余人，累计收到报名简章2300余份；线上通过“直播选岗、企业推介、线上答疑”形式，以“屏对屏”代替“面对面”，开展线上网络直播带岗招聘活动5场，提供岗位2384个，在线观看人数累计达到91139人次，投递简历1079份。目前，累计上岗2260人，其中大专以上毕业生441人，通过多层次、多元化举措满足求职者就业需求，有效缓解就业压力。

鼓励自主创业，提高创业质量。创业是促进就业的倍增器，是“稳就业”“扩就业”的重要载体和支撑。霍林郭勒市加强创业服务力度，发挥创业带动就业倍增效应，营造“人人参与创业”氛围。一方面，参加赤峰—通辽“双子星座”创业大赛，通辽复赛荣获三等奖和优秀奖，并在赤峰决赛中人工智能口腔影像设备系统自主研制与产业化项目荣获二等奖；通辽市创业培训讲师能力提升及选拔比赛，荣获综合能力比赛一等奖。另一方面，加大对初创实体的政策支持和创业指导，发挥“贷款红利”惠民、助民。通过融媒体、公众号、宣传活动等多举措强化创业优惠政策宣传，确保小额担保贷款更快捷，更有温度，更准确送给创业者。2023年共发放创业担保贷款1833.9万元，其中为高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体发放创业担保贷款50笔，合计943.9万元，为3家小微企业发放890万元，超额完成2023年度任务指标。

推进技能培训，提升就业技能。技能培训是就业的“蓄电池”，也是实现高质量就业的“加油站”。授人以鱼不如授人以渔，通过培训切实使劳动者掌握一技之长，提高就业技能、增强就业竞争力、调动就业积极性，实现劳动力由苦力型向技能型的逐渐转变，有效解决就业问题。截至目前，开展企业职工展翅行动指标数900人，已完成2197人，完成比例244%；“主动造血”技能人才培养指标数2500人，已开展2613人，完成比例104.52%，其中，高技能人才指标数700人，已完成836人，完成比例119.43%；技师高级技师指标数260人，已完成287人，完成比例110.38%。

强化就业帮扶，兜牢民生“底线”。帮助困难群众就业，是关系群众冷暖、民生底线的头等大事。进一步提高就业援助精准性、实效性，用心用情用力做好就业帮扶工作。依托内蒙古人社系统业务综合办理平台，初筛 “免申即享”稳岗补贴企业共267家，目前已发放稳岗返还补贴182.88万元，惠及150家企业，4403名职工；公益性岗位安置就业，兜底保障就业重点群体就业。累计在岗公益性岗位41人，发放公益性岗位补贴113.18万元，发放公益性岗位社保补贴55.47万元。发放就业困难人员灵活就业社会保险补贴562.74万元，惠及1045人；2023年就业困难人员灵活就业社会保险补贴报名工作已于10月份开始，于12月12日结束，预计受理1000余人，发放785万元。

下一步，霍林郭勒市将坚持就业优先战略，切实做好就业这个最大民生工程、民心工程、根基工程，紧盯就业目标、严抓服务质量，不断创新思路、多措并举，推进就业形势持续向好。（由海萍）

来源：通辽市人社局

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