“这次外出务工收入不错，而且政府还给了补贴，我明年还要外出务工。”通辽市科左后旗吉尔嘎朗镇阿日花嘎查脱贫劳动力通安喜满脸笑容地说道。今年2月，经过劳务经纪人的介绍，通安喜来到北京市安寓辰保安服务有限公司当保安，月收入3000元，科左后旗人社部门还给予5000元的就业补贴。

为促进农村劳动力转移就业，特别是带领脱贫劳动力实现转移就业，年初以来，科左后旗人社部门通过建队伍、强管理、重实践等方式，着力打造一支影响力大、经验丰富、服务精准的劳务经纪人队伍，架起农牧民“致富桥”。

“经过层层推荐，我终于当上劳务经纪人，这是我以后的新身份了。”劳务经纪人陈国立骄傲地说。今年，科左后旗人社局结合需求导向，按照村两委推荐、乡镇党群服务中心初审、人社部门审核确认的“三级把关”制，从有外出就业工作经历或者有职业介绍相关工作经验的农牧民中，择优认定98名劳务经济人，由他们作为“就业红娘”，为企业和务工人员搭建供需渠道，打通为农民工服务的“最后一公里”。

科左后旗人社局就业促进股股长孙曙光表示，“对于劳务经纪人的管理，我们实行奖励退出机制，做到进退分明。每年年底，对于组织就业工作成效突出的劳务经纪人，按照工作实绩给予表彰奖励，对于未开展工作的劳务经纪人，实行退出机制，取消劳务经纪人资格。”此外，科左后旗人社局实行点单式的培训模式，积极收集劳务经纪人培训需求，根据他们的点单，有针对性组织培训，切实提升劳务经纪人的工作能力。

农闲时不做点事情挣点钱真的是浪费时间，想干点活又不知道去哪找？正在村民付玉发愁时，劳务经纪人发布的用工需求信息，为他提供了一条求职路。科左后旗人社局审核认定的劳务经纪人主要是长期居住生活在当地、道德品质好、沟通能力强、群众口碑好的人，他们了解农牧民群众家里的劳动力情况，能够更好地搜集筛选推荐符合农牧民群众需求的岗位，也能够以通俗易懂的方式解答劳务人员的问题咨询，宣传好农牧民就业创业相关政策，协助人社部门做好就业培训工作。截至10月末，通过“劳务经纪人”模式优化就业服务，共为农牧民群众提供职业信息服务1.2万人次，1390名农村牧区劳动力实现了精准就业。

“就业是最大的民生，下一步，我们要更加注重激励和发挥劳务经纪人的‘就业红娘’的积极作用，为广大农村劳动力和企业搭建起桥梁，助力农牧民转移就业，促进我旗劳务产业市场化建设。”科左后旗人社局副局长浩必斯嘎拉图表示。（乌仁、孙曙光、丁宇华）

来源：通辽市人社局

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