人民网
人民网>>内蒙古频道>>通辽市人力资源和社会保障局专题

内蒙古奈曼旗:专场招聘会助力高校毕业生“家门口”就业

2023年07月24日11:11 |
小字号

“我是专科毕业,学的专业又比较冷门,找到对口的工作有点困难,但是今天在这里看到了好几个心仪的岗位,感觉特别好。”辽宁铁道职业技术学院应届毕业生洪曾波早早到达招聘会现场并投递了简历。

近日,通辽市奈曼旗举办2023年“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘会,现场35家企业提供2800余个就业岗位,涉及管理、文员、销售、普工、律师助理、教师、教练、设计、电工等多个工种,其中月薪最高可达1.5万元。

“这次招聘会收获特别大,近距离与求职者沟通交流,全面介绍企业的岗位需求和薪资待遇,解答求职者的疑虑,大大提高了招聘的成功率。”奈曼牧原农牧有限公司养殖部人事办公室谢有杰说。

工作人员向求职者介绍岗位情况及薪资待遇。刘小雷摄

工作人员向求职者介绍岗位情况及薪资待遇。刘小雷摄

招聘会现场设置政策咨询、求职登记、技能培训登记等服务窗口,针对就业过程中的常见问题进行答疑解惑,面向高校毕业生提供“一对一”就业指导和社会保障等政策咨询服务。同时,工作人员为前来求职的毕业生们详细介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇等问题,让毕业生更直观全面地了解企业。

据统计,招聘会共吸引高校毕业生及其他求职者1200余人参加,初步达成就业意向290人。

近年来,奈曼旗人力资源和就业服务中心大力推进就业创业政策落实,持续更新高校毕业生等青年就业创业政策清单,明确政策内容、补贴标准、申请流程等,与此同时,积极搭建就业服务平台,通过拓展就业空间、开发就业岗位、加强招聘服务、鼓励自主创业、助企稳岗纾困等一系列务实举措,多措并举扎实做好高校毕业生就业创业工作。此外,对离校时尚未落实工作的高校毕业生,全面纳入实名制管理,进行就业状态跟踪,确保就业服务不断线。

“下一步,奈曼旗将坚决扛牢稳就业促就业大旗,坚持将就业作为第一民生,积极搭建线上线下就业服务平台,多方协同开展岗位‘靶向’收集、就业指导以及困难大学生‘一对一、保姆式’就业帮扶工作,提升就业引才水平,帮助高校毕业生实现家门口就业,助力企业生产提效。”奈曼旗人力资源和就业服务中心主任裴海燕表示。

年初以来,奈曼旗人力资源和就业服务中心积极开展线上线下招聘活动11场,共吸引200余家企业提供6000余个岗位,咨询2200余人,发放就业创业优惠政策、招聘公告等宣传资料6200余份,现场达成求职意向460人。(王晓晗、刘小雷)

来源:通辽市人社局

(责编:张聿修、刘泽)

分享让更多人看到

推荐阅读
上半年全区口岸进出境货运量创历史同期新高
  据自治区商务厅消息,今年上半年,全区口岸进出境货运量约4728.6万吨,较上年同比增长140%,创历史同期新高。全区口岸客运量121.8万人、交通工具67.7万辆,较上年同比分别增长516.7%、281.3%。…
解码深度践行“两山”理念的兴安盟样本
   纵观古今,“人与自然和谐共生”的智慧,延宕千年仍生机勃勃。 作为我国北方生态安全屏障的重要组成部分,兴安盟最大的价值在生态,最大的责任在生态,最大的潜力在生态。 阵痛与希望相伴,困惑与思考同在。跨过绿水青山、穿越碧草蓝天,兴安盟以实干担当之态、饱蘸绿意之笔,践行把生态“放在首位”的使命,书写勇当“两山”转化探路者的责任。 在全区率先发布生态产品总值核算成果,在全区率先实施“林草长制”,建立全区首个实体化运行林草执法协作机制,全国首个单体百万千瓦级陆上风电基地建成投产……走好高质量发展之路,兴安盟用更多的绿色笔墨作注脚。 今日,本报推出调研报道,探寻兴安盟树立大局观、长远观、整体观,保持战略定力,久久为功、驰而不息地以更大格局坚持守好生态“财富”的生动实践;追溯兴安盟着力调结构、转功能、提质量,在更深层次推动“两山”价值转化见行见效、走深走实的深刻变革。…
返回顶部