“揭榜领题”工作开展以来，自治区公安厅党委着眼“持续提升干部能力推动高质量发展”任务目标，加强基础训练、专业训练和协同训练，有效提升了全区公安队伍的政治能力、职业素养、专业水平和实战本领。

　　全区公安机关围绕“考什么”这一重点，拓展考察范围，突出考察重点，破解政治素质考察难题，实现自治区、盟市、旗县三级公安机关领导班子、领导干部和民警“政治体检”全覆盖。2019年以来，已开展2轮次覆盖全区的专项考察，谈话2万余人次，查档2500余份，掌握了一批对党忠诚、德才兼备、担当作为的干部。围绕“怎么考”这一关键，统筹各类方法、优化考察方式，通过开展“非提拔任用谈话”，建立干部信息联审机制，开展战时考察、政治家访，把全警的政治素质摸清考准，并把考察结果运用到干部选拔任用、年轻干部跟踪培育、干部管理监督中。

　　此外，全区公安机关紧紧围绕提升干部“五种能力”，开展专题培训、组织专业练兵、深化交流合作、推进教学改革，铸牢忠诚警魂，增强核心战斗力。（记者 陈春艳）

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