7月16日到19日，呼和浩特市2022年上半年事业单位公开招聘工作人员面试工作圆满完成。4天、2个场地、27个面试组、近200名评委、100多名考务工作人员、5点起床、7点备课、8点开考、晚上12点整理考务资料……透过这些数字，可以感受到本次面试工作任务之重、工作强度之大、工作难度之高。呼和浩特市人事培训考试中心在呼和浩特市人力资源和社会保障局领导下、市教育局的指导下，严密组织程序，严格纪律要求，严防疫情管控，克服各种困难，集中各方力量，全力完成了此次面试工作。

本次面试分2个批次在2个场地分别进行，第一批次面试于7月16日到17日进行，面试对象为综合管理类考生，采取结构化方式，共安排7个考场、7个候考室，应面试考生共707人，实际参加673人，缺考34人。第二批次于7月16日到19日进行，面试对象为教育类考生，面试采取试讲+答辩形式进行，共安排20个考场、20个候考室和5个备课室，应面试考生1975人，实际参加1870人，缺考100人，5人弃考。

本次面试工作严格落实保密、回避、责任追究等各项制度，严格落实评委、考生、试场督察、考务工作人员“随机”抽签制度，在公证处全程监督下进行，有效防范考务风险。纪检工作人员对面试各个环节进行了全程监督，为面试工作安全顺利推进提供了保障。从考试方案制定到考务工作人员培训、考试管理服务等全程心系考生、服务考生，充分营造温馨舒适的考试环境，缓解考生紧张的考试情绪，确保每位考生个个正常发挥，人人考出真实水平。（鲁丽慧）

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