五月的内蒙古巴彦淖尔市乌拉特草原，牧草返青，羊肥马壮。在巴音宝日嘎查的草场上，嘎查“两委”成员正带领社员为合作社的马群注射防疫，驱虫灌药，预防春季常见疫病。

“多亏了外出培训带我们出去开眼界、长知识，为我们嘎查党支部如何筹划合作社、引进企业、实现产业化发展指明了方向，提供了参照的样板，我们的合作社现在已经入社带驹母马166匹，前景非常好。”内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特中旗巴音乌兰苏木巴音宝日嘎查党支部书记阿拉腾巴雅尔兴奋地说。

市县乡三级换届工作完成后，如何帮助新任职干部迅速适应角色、进入状态、打开局面成为摆在各级党委日程上的当紧之事。巴彦淖尔市坚持政治提能、学习提能、锻炼提能相结合，以有心、有货、有用、有效的“四有”培训提升新进班子成员的专业化实战化能力，切实做到把干部送下去、能力提上来、群众得实惠。

“这次读书班上把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为重要内容，重温和学习的首要目的就是要深化认识‘两个确立’的决定性意义。”正月初八举办的全市领导干部能力提升暨学习贯彻党的十九届六中全会精神专题读书班上，市委书记贺伟华理论联系实际、历史与现实相结合，采用鲜活案例、详实数据和对比分析，对党的十九届六中全会精神作了全面宣讲和深入阐释。

在培训中如何突出习近平新时代中国特色社会主义思想的指导作用，如何将党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求与基层实际紧密结合，如何把党的理论路线方针政策讲得清晰透彻、入脑入心、务实有用，巴彦淖尔市聚焦政治提能，依托各级党校（行政学院）主渠道、主阵地作用，采取线上线下同频共振方式分级分类开展干部培训轮训202期，培训干部22966人。49名县处级以上领导干部结合自身学习和工作经历精心备课，为党校主体班次学员“传真经”，通过书记走心讲、书记用心听，干过的人讲给干事的人听，引导各级干部把“从政治上看”融入履职全过程，把“从政治上办”融入推动发展各环节。

聚焦学习提能，大力实施干部专业化能力提升培训计划和新时代基层干部主题培训行动计划。面对新形势新任务新要求，老办法不好用，新办法不会用，一些干部想创新又无从下手，心有余而力不足。

巴彦淖尔市坚持“走出去”“请进来”并重，一方面邀请农业部、上海社科院、清华大学等部门机构专家教授，围绕脱贫成果与乡村振兴有效衔接、重大项目建设、优化营商环境等市委政府中心工作开展专项培训。另一方面根据疫情防控形势，适时派出25批次1875名学员赴广州、成都、山东烟台、贵州毕节、福建宁德等地观摩培训，在看中学，在学中悟，学习先进经验，开阔思路眼界，破解“本领恐慌”，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领能力。“通过走出去学习，不仅认清了与先进地区之间的差距，也感受到了先进地区干部干事创业的激情，经验不能照搬照抄，但是全身心投入、想方设法干成干好的决心和热情一定是可复制的。”五原县巴彦套海镇干部于捷在参观完重庆市城乡统筹发展示范村海龙村后感慨地说。

聚焦锻炼提能，采取外派锻炼、上挂锻炼、下派锻炼、交流轮岗锻炼等方式，寓教育培训于岗位锻炼和实践考验中。为提高干部的政治站位，培养提升干部的专业化、开放型思维，组织选派3名干部到国家部委、先进省市以干代训。为培养干部的市场化和资本运作能力，选派34名干部到金融机构和大型央企体悟实训。坚持用好基层一线这个平台，有计划有组织分批分次地将611名培养对象输送到基层一线进行锻炼，从直接服务群众的一线岗位中汲取经验营养，提高党性、锤炼作风，在与群众打交道的过程中增强应对和处理复杂问题的能力，密切群众关系，让干部在基层一线经风历雨、增长才能。

乌拉特后旗旗委组织部干部王建文2018年7月来到巴音宝力格镇东升村担任驻村工作队队员，走村入户访民情，田间地头听民意，村民的称呼从“小王”变成“建文”，他也从基层工作的“门外汉”成为“土专家”。在他和驻村工作队的努力下，东升村最后2.7公里水泥路修通了，蛋鸡养殖场项目落地了，村民年均增收达到了1000元，2021年9月组织继续选派他担任东升村第一书记。

王建文的驻村工作日记里记着这样一段话：“挂职锻炼这段经历，使我对共产党人全心全意为人民服务这个基本宗旨有了更加清醒的认识和更加深刻的理解。基层工作有其特殊性和复杂性，但党员干部只要时时刻刻把群众的困难装在心里、扛在肩上、解决到实处，群众自然会把我们当亲人、当主心骨，我们的工作就能推动得更顺利，党中央的政策就能落实得更彻底。”（朱靖）

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