就业是最大的民生，高效、有序、健全的公共就业服务体系是稳就业、保居民就业的重要基础。为贯彻落实自治区“十四五”就业促进规划，实施“内蒙古优化营商环境就业扩容提质工程”，进一步提升公共就业服务水平，近日，自治区通过线上方式组织开展了第二届公共就业服务专项业务竞赛，此次赛事以“科学职业指导 精准就业服务”为主题，通过以赛促学、以赛促练达到激励先进、树立典型、提升公共就业服务能力的良好效果。

个人业务竞赛分为半决赛和决赛两个赛程。半决赛包括“理论知识竞赛”和“操作技能竞赛”两项，“操作技能竞赛”为“个人工作亮点展示”环节，选手通过PPT等辅助材料进行线上展示。进入决赛选手通过在线抽签系统决定比赛顺序，决赛包括“就业服务案例情景再现竞赛”和“擂台赛”两项，“就业服务案例情景再现竞赛”环节中，选手采用“2+6”模式展现，即2分钟读题时间，6分钟与模拟来访者进行视频连线，为模拟来访者提供职业指导和就业援助等方案。为确保考试公开公平公正，理论测试和擂台赛全程通过在线考试系统进行答题，系统后台进行实时监控。

此次竞赛，共有11个盟市21位选手分别代表职业指导和基层公共就业服务两类人员参加两个赛道比赛，在无法面对面的“战场”上，选手们激烈角逐、各展神通，最终决出两类人员的一、二、三等奖，成绩优异的选手将选派参加全国赛。近期，自治区还将评选优秀公共就业服务项目、案例和成果，择优向人社部推荐。

近年来，自治区各级公共就业服务机构围绕“畅通公共就业服务渠道”、围绕“零距离提供服务”、围绕“提高办事满意度”，及时跟进政策调整变化情况，持续解决工作中短板问题，不断提升工作人员业务水平，促进公共就业服务水平提质增效。

作为公共就业服务水平提质增效的关键环节，这次竞赛不仅是一次业务比拼、展现能力的竞赛，更是一次交流学习、凝聚力量的竞赛。下一步全区将以此次竞赛为契机，进一步抓好业务培训，总结竞赛经验，练好看家本领，提升公共就业服务队伍素质，持续推动全区公共就业服务水平再上新台阶。（贾娜）

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