2022年，内蒙古自治区巴彦淖尔市聚焦“五高五新”总体思路和“四个区”发展定位、建设“两个基地、四个产业集群”重点任务，主动融入自治区“一心多点”人才工作新格局，推动“强心活点”工程落地落实，大力实施人才强市战略，以创建国家农高区为中心，打造现代农牧业人才高地，辐射带动全域多点引才育才用才，为走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，提供强大人才支撑，在全市上下激发起狠抓“第一资源”的磅礴动力。

拓宽渠道，让人才“涌”进来

以更加积极、更加有效的人才政策，更加丰富、更加开放的形式和渠道，加大高层次急需紧缺人才的引进力度，推动人才队伍实现“质”“量”双提。

在引才机制上再优化。成立市委人才工作领导小组，人才引进工作要在市委的统一领导下推动实施，将形成上下联动、左右协同、运转高效的执行落实机制，让人才工作“一张蓝图绘到底”。

在引才政策上再统筹。对市本级人才引进政策进行修订升级，并对各地各部门各领域人才政策进行“大普查”，梳理汇总形成市级和各领域“1+N”人才政策谱系，以各地各部门人才政策的衔接配套、捆绑打包、叠加赋能，提高全市引才聚才的源动力和吸引力。

在引才思路上再创新。继续采取全职引进和柔性引进相结合的方式，持续深化“天赋河套·广纳英才”常态化引才活动；持续开展“双招双引”活动，把招才引智和招商引资结合起来，把“人才跟着项目走”和“项目跟着人才走”结合起来；聚焦重点产业、重大项目、龙头企业，为企业引进“头部”人才、高精尖人才；紧扣绿色高质量发展需求，打好“乡情牌”，大力实施本籍人才“回归工程”，吸引巴彦淖尔籍优秀域外人才和各类乡贤能人返乡创业兴业。

搭建平台，让人才“用”起来

加大科技创新平台、“三站两中心”“科技小院”等平台载体的创建力度，为人才施展才华、发挥作用、建功立业创设条件，打造用得上、用得好、助力发展的一支“生力军”。

持续推进农高区科技创新平台建设。依托“4＋8＋N”科技合作机制，与中科院、中国农大、上海交大等科研院所合作，推进内蒙古河套灌区土壤地力提升中心、河套灌区研究院、肉羊技术创新中心、现代农业创新中心等重大创新合作平台建设，以优势产学研用资源集聚精专特人才，推动人才链、产业链、创新链协同融合。

大力实施巴彦淖尔科技创新行动。继续推进博士科研工作站创建工作，年内争取新建站10个左右；持续开展“科技小院”创建工作，年内争取新认定15个左右。通过“人才+项目+平台”模式，引导更多人才下沉产业一线，更好地促进产学研成果落地转化。

推动开展“三服务一促进”“万名专家人才服务基层”活动。采取“组团式”帮扶与精准定点选派、长期服务与短期派驻、集中统一组织与分散组织、大规模培训与现场指导相结合的方式，组织教育、卫健、科技等各领域专家人才，深入基层、产业一线和田间地头，帮助基层和群众解决生产生活中的难点、堵点问题，为乡村振兴注入智力引擎。

关怀激励，让人才“香”起来

坚持“贴心暖心”，做好人才服务保障的后半篇文章，不断完善人才关心关爱机制，让各类人才在巴彦淖尔有用武之地、无后顾之忧，让“识才爱才敬才”成为巴彦淖尔的“金字招牌”。

持续加大先进典型选树和宣传力度。利用广播、电视、网络、手机等融媒体手段，制作“河套英才”风采录、“万名专家人才服务基层”活动系列宣传片等，对各类英才作用发挥、产学研成果转化、示范引领等情况进行全方位报道，营造起人人竞相成才的良好氛围，真正把人才当成“香饽饽”。

为人才成长成功搭建平台舞台。积极争取上级人才研修深造行动、访问学者行动、创业行动等专项活动名额，选送中青年高学历人才进行深造锻炼，为人才能力素质提升提质提效打通“快车道”。

建立健全关心关爱专家人才制度机制。抓好《进一步关心关爱专家人才十三条措施》执行落实，为高层次急需紧缺人才配备“服务专员”队伍、创设人才沙龙等，从政治激励、人文关怀等各方面、全方位提升服务人才水平，以“暖心留心”来“聚才留才”。

继续完善“一站式”人才服务平台建设。将人才服务作为公共服务事项纳入市政务服务电子平台，继续健全完善网上人才服务“一站式”平台功能模块，实现引进人才服务事项“一窗受理、一表申请、一网通办、一次办成”，为引进人才提供“一条龙”高效优质服务，打造人才安身安心、舒心贴心、宜居宜业的良好环境。

产才融合，让人才“兴”起来

紧扣“四个区”发展定位，紧盯建设“两个基地、四个产业集群”重点任务，坚持全链条、各环节共同发力，让人才与产业深度融合，让人才在绿色高质量发展主战场挑大梁、唱主角，以人才升级助力产业升级。

坚持产业育才。深入实施基层人才发展计划，立足乡村振兴样板区建设，培育大量实用技术和高技能人才。在全市范围内开展“乡村振兴人才”个人、团队和扶持计划（项目）评选工作，通过政治激励、人文关怀、资金奖补等措施，鼓励引导各类人才投身基层、服务基层、奉献基层，培养带动更多乡土实用人才，从而带强产业发展、带动群众致富、助力乡村振兴。

坚持项目育才。紧紧围绕市委中心工作，紧盯重大重点任务落实，深化拓展“河套英才”工程牵引作用，围绕农牧业、生物医药、清洁能源等优势特色产业和战略性新兴产业发展需求，设计特色人才项目，以人才项目激发人才活力，大力培养优势特色产业人才；继续深化拓展“人才培养十项计划”，“就地取才”深耕本土人才，打造各领域行业领军人才，构建起本土人才开发、使用和培养体系。

坚持载体育才。加快实施青年拔尖人才培育计划，扩大对青年人才的资助面和资助力度，大力培养青年骨干人才，使更多潜心向学、具有发展潜力的青年人才脱颖而出，为巴彦淖尔绿色高质量发展储备积蓄更多优秀年轻后备力量。在全市范围内开展“青年创新创业人才”评选表彰活动，通过典型示范带动，激发更多青年人才创新活力和创业激情，引领带动更多青年优秀人才立足本职工作创新创造，扎根巴彦淖尔创新创业。（刘智）

分享让更多人看到