宁城县:“派”得出 立得“驻” 让派驻监督更实效

2019年12月09日11:27  来源:内蒙古赤峰市宁城县纪委监委网站
 

  今年以来,宁城县纪委监委充分发挥派驻机构权威和优势,既能“派”的出,又能立得“驻”,通过优化设置、摸清底数、下沉一线、健全机制等方式,实现派驻监督全覆盖,有效提升派驻监督工作实效。

  优化设置,整合力量。制定出台宁城县纪委监委派驻机构调整方案,对派驻纪检监察组进行优化整合,合理调整派驻机构监督范围,将单独派驻机构优化整合为综合派驻组9个,实现监督力量与监督对象相匹配、派驻监督“全覆盖”“零死角”。

  摸清底数,有的放矢。各派驻纪检监察组严格按照监察法规定的6大类监察对象统计范围,对驻在部门和监督单位的机构、组织、人员进行全面排查统计,确保统计有类可循、清晰可查,切实做到监察对象底数清、情况明、不遗漏、全覆盖。努力践行监督执纪“四种形态”,用“谈心谈话”筑牢第一道防线。使驻在部门、监督单位的领导班子和党员干部,对党风廉政建设和廉洁自律的重要性有了新的认识,自我约束的意识也得到有效强化,在本职岗位上,自觉接受纪检组的监督,始终保持清醒头脑,深切感受到监督就在身边。

  下沉一线,强化监督。各派驻组利用调研、走访、参加会议等机会,着重参加驻在部门、监督单位的党委会、办公会、领导班子民主生活会、研究“三重一大”事项、研究党风廉政建设工作等会议,迅速掌握了解驻在部门、监督单位情况,根据情况提出监督意见建议。下沉一线,随机走访群众,对派驻部门、监督单位帮扶工作情况进行明察暗访,开展“定向监督”;着力推动解决群众反映强烈的突出问题;充分发挥巡察利剑作用,打通“神经末梢”,坚持问题导向,紧盯薄弱环节,多渠道收集问题线索,回应群众诉求,维护群众利益。

  健全机制,提高效能。各派驻纪检监察组注重以案为鉴、以案促改,推动被监督单位完善制度,堵塞监管漏洞。把驻在部门、监督单位的权力配置和运行情况、廉政风险分布情况吃透弄清;做到精准监督,精准发现问题,精准把握政策,精准作出处置;整合监督力量,加强沟通,搞好衔接,形成合力,及时通报情况,推动问题解决;完善工作机制,强化用制度管权管事管人意识,不断提高工作的制度化、规范化水平。

  同时,推进派驻机构规范化建设,落实“八个有”要求,完成办公用房、谈话室、综合档案室等建设,配备日常办公办案所需硬件设备,为派驻机构开展工作提供有效保障。开展派驻机构负责人述职评议,采取现场述、评、测的方式,压实派驻监督责任、督促职责履行。制定出台派驻监督相关制度规定,进一步规范线索管理、监督检查、审查调查,推动派驻机构履职充分有序高效。

(责编:张雪冬、刘泽)