照護老人細致入微、育嬰早教科學專業、陪伴兒童健康成長……如今，“北疆家服”已成為北京家政市場一塊響亮的金字招牌。

北京老齡化進程加速、三孩政策落地，養老護理員、育嬰師、兒童陪伴師等崗位需求持續“井噴”。內蒙古人社部門精准捕捉市場信號，充分利用京蒙協作資金，面向京蒙協作旗縣、鄉村振興重點幫扶縣、邊境地區等有意願從事家政服務的農牧區婦女，在北京開展訂單式、定崗式培訓，依托崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業服務的“四位一體”項目化培訓模式，全力打造“北疆家服”特色勞務品牌。

精准培訓，提升素質。今年8至9月，內蒙古2026年家政服務從業人員崗前培訓暨“北疆家服”從業人員示范培訓班在北京舉辦，兩批來自內蒙古12個盟市的180余名學員分別參加母嬰護理師、養老護理員、兒童陪伴師三個方向的培訓。北京專家採用“理論+實操”教學模式，10天系統培訓后統一參加職業技能考試，合格者持証上崗。

為全力托舉學員就業，內蒙古自治區人社部門真金白銀的政策兜底讓學員吃下定心丸。除免費提供食宿、培訓、體檢、考証及就業對接全套服務外，對留京累計就業3個月以上人員，給予3600元一次性穩崗補貼。

自治區人力資源和社會保障廳農牧民工工作處處長劉兵介紹：“‘北疆家服’正朝著瞄准急需緊缺現代服務業、打造高品質服務型勞務品牌的方向發展，持續提升品牌在北京家政市場的認可度和知曉度，著力培育一支與產業發展適配的高素質技能人才隊伍，為家政服務市場高質量發展注入強勁動力。”

隨著專業技能不斷精進、生活和制度保障逐步到位，如今，“北疆家服”從業人員在北京的就業隊伍愈發壯大。通過“北疆家服”系統培訓，內蒙古共有100余名農牧民實現留京就業，月收入普遍在7000元以上，部分金牌育嬰員、兒童陪伴師月薪超萬元，一條安心、體面、可持續的北京就業增收路越走越寬。

近年來，內蒙古自治區人社部門堅持把勞務協作作為幫助農牧民就業增收的重要抓手，積極開展供需對接、技能培訓、就業幫扶等工作，全區每年有6萬多人實現轉移就業。

“自治區人社部門將不斷深化京蒙勞務對接，持續開展訂單式、定崗式、定向式培訓，將更多農牧區勞動力輸送到北京等地。”劉兵介紹，人社部門還將持續升級服務保障體系，提供后續就業跟蹤、職業指導等服務，著力提高勞務協作組織化程度和脫貧勞動力就業能力、就業質量，引導更多勞動者樂業京城。（記者 梅剛）