高校畢業生就業是穩就業、保民生、促發展的重中之重，事關青年成長成才，事關民生改善和社會穩定，也事關地方長遠發展后勁。2026年以來，內蒙古霍林郭勒市人社部門堅持把高校畢業生就業作為頭等民生大事，將高校畢業生就業創業工作擺在突出位置，緊扣高校畢業生求職需求和成長發展意願，以“擴崗位、促對接、推政策、強幫扶、兜底線”為主線，精准施策、靶向服務、多維推進，全力促進高校畢業生早就業、就好業，引導更多青年人才留霍、返霍、興霍，在霍林郭勒實現青春夢想。

搶抓求職關鍵期，以高頻招聘拓寬就業渠道

霍林郭勒市人社部門立足本土綠電鋁產業集群發展優勢，通過主動靠前、提前謀劃，狠抓高校畢業生離校季、求職黃金期，常態化開展企業用工摸排，動態掌握規上企業、重點項目、重點民營企業崗位空缺情況，深挖鋁基新材料、高端精深加工等領域優質崗位資源，擴大本地就業供給。把崗位開發和供需對接擺在前面，通過“線上+線下”聯動方式，持續搭建招聘對接平台，讓崗位信息更快觸達青年群體。今年以來，霍林郭勒市高頻次、多場次開展“春風行動”“職引未來 筑夢青春”“百日千萬招聘專項行動”等系列招聘專項行動，覆蓋應屆高校畢業生、離校未就業高校畢業生、城鎮失業人員、農牧民工等各類求職群體，重點推動高校畢業生與本地企業精准對接。截至目前，全市累計開展各類專場招聘會15場，其中，線下招聘會10場（含跨區域招聘會2場），累計參加企業180家次，提供崗位958個，招聘需求4362人，收到求職簡歷1581余份，初步達成就業意向600余人。線上招聘會5場，直播累計觀看人數達204814人次，投遞簡歷1396份。累計初步達成就業意向200余人。在辦好線下專場和線上直播招聘的同時，霍林郭勒市搭建就業信息化服務平台，推動“有活沒人干”“有人沒活干”的服務平台建設，依托“霍市就業創業”公眾號及時發布企業用工信息，推動崗位信息和求職信息互聯互通，進一步提高企業用工需求與高校畢業生求職需求的匹配效率。

堅持線上線下聯動，以精准推送推動政策直達

就業服務既要“有溫度”，也要“有速度”。霍林郭勒市人社部門堅持“線上+線下”同頻發力，持續擴大就業創業政策宣傳覆蓋面，推動政策從“人找政策”向“政策找人”轉變。線上依托官方微信公眾號、融媒體平台、短視頻推送等渠道，常態化發布就業創業政策、招聘崗位、見習公告、補貼申請等信息，讓畢業生足不出戶就能查政策、選崗位、知流程。線下深入社區、小區商圈、企業廠區、基層網格，開展“面對面宣講、點對點答疑、一對一推送”，把就業政策和崗位信息送到青年身邊。截至目前，全市累計發放就業創業宣傳資料1500余份，政策宣傳和崗位推送的針對性、實效性不斷增強。與此同時，霍林郭勒市積極拓展青年就業扶持路徑，持續開發企業人才儲備崗位和就業見習崗位，幫助離校未就業高校畢業生積累工作經驗、提升就業能力、增強求職競爭力。截至目前，全市開發企業人才儲備崗位43個，吸納201名離校未就業高校畢業生參加就業見習，為青年就業成長打下堅實基礎。

聚焦重點困難群體，以兜底幫扶守住就業底線

對就業困難高校畢業生，霍林郭勒市堅持分類幫扶、動態管理，確保就業服務不斷線、不中斷。人社部門聯合街道、社區對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及就業困難高校畢業生開展全面摸排走訪，建立離校未就業高校畢業生實名台賬和重點困難畢業生動態管理台賬，實行“一人一檔、一人一策、專人跟進、全程服務”。在此基礎上，霍林郭勒市通過常態化電話回訪、入戶走訪、崗位精准推送、就業指導宣講、職業規劃疏導等方式，持續跟蹤畢業生就業狀態，及時更新就業信息，幫助畢業生明確求職方向、提升求職能力，推動未就業高校畢業生就近就地就業、返鄉留鄉就業。對通過市場渠道確實難以就業的困難高校畢業生，全市通過開發城鄉公益性崗位進行兜底安置，確保困難青年就業有托底、生活有保障。截至目前，全市已完成14名就業困難人員公益性崗位兜底安置，其中安置高校畢業生公益性崗位4個。

下一步，霍林郭勒市將繼續把高校畢業生就業創業工作擺在重要位置，持續強化崗位供給、優化招聘服務、細化政策推送、深化就業見習、實化兜底保障，不斷提升青年就業服務質效，全力穩住青年就業基本盤，為更多高校畢業生在霍林郭勒就業創業、成長成才保駕護航。（焦博）

來源：通遼市人社局