產業是就業的根基，就業是產業的支撐。通遼市牢牢把握高質量充分就業工作主線，深入貫徹落實自治區第十一屆委員會第十一次全會部署的“十大民生工程”中“城鄉居民增收工程”“穩崗擴容提質工程”各項要求，通過政策賦能穩崗位、產業驅動擴容量、消費牽引激活力、技能提升強素質、服務升級優環境，推動產業與就業深度融合，切實將高質量充分就業轉化為城鄉居民增收，奮力書寫穩就業、促發展、惠民生的時代答卷。

政策賦能，以精准施策穩企固崗

持續釋放政策紅利，全市減征失業保險費、工傷保險費1.78億元，向1.29萬名就業困難人員發放社保補貼5394.85萬元，發放穩崗返還補貼536.6萬元、一次性擴崗補助9.15萬元。通過“降、返、補”組合政策，切實減輕企業負擔，穩定市場現有崗位。落實創業擔保貸款、一次性創業補貼、創業培訓補貼等政策，降低創業門檻和成本。7月底，全市發放創業擔保貸款5913萬元，扶持創業者156人、企業6家，帶動就業500余人﹔發放一次性創業補貼27萬元。

產業驅動，以項目擴量拓崗增容

堅持“項目為王”，以產業發展帶動就業擴容。全市重點項目開復工446個，新設企業5103戶、個體工商戶1.84萬戶，平台經濟、共享經濟等新業態蓬勃發展，累計挖掘二產、三產就業崗位2.86萬個次。聚焦縣域特色，引導霍林郭勒市、科爾沁區、開魯縣等旗縣市區立足工業主導產業和資源優勢，推動鋁基新材料、生物制造等重點項目建設，發展縣域工業經濟，帶動就業850人。實施制造業重點產業鏈高質量發展行動，推動鋁鎳硅新材料、玉米生物、綠色農畜產品加工等產業鏈向高端化、智能化、綠色化邁進，帶動就業1219人。大力推廣以工代賑，會同市水務局、農牧局、林草局等部門制定《2026年度適用以工代賑的重點工程項目清單》，在政府投資重點工程項目中就近吸納1.6萬名農牧民就業。

消費牽引，以業態創新激活崗位，舉辦通遼市第五屆冰雪嘉年華系列活動，採用“冰雪+民俗+消費”多元融合模式，將冬季“冷資源”轉化為經濟“熱產業”，提供就業崗位200余個。打造悅來河自治區級夜間文旅消費集聚區，組織近100家住餐企業在蒙超聯賽期間開展“看球+品美食+住宿享優惠”促消費活動，依托餐飲新增農牧民服務員、非遺蒙餐廚師、民宿管家等就業崗位300余個，以消費活力激發就業潛力。

技能提升，以人才培育強基固本

圍繞產業發展需求，大力實施職業技能提升培訓，重點加強新能源運維、智能制造、現代農牧業技術、電子商務等領域技能人才培育。7月底，全市開展職業技能培訓1.15萬人次，完成目標任務83%。健全技能人才評價激勵機制，全面推行“新八級工”技能等級制度，廣泛開展職業技能競賽，目前，全市新增技能人才9290人，新增高技能人才3596人，其中特級技師（七級工）3人，均提前超額完成年度目標任務﹔累計評選“科爾沁工匠”70人，推薦獲評自治區技術能手109人，自治區級技能大賽獲獎15人，技能人才隊伍結構持續優化。

服務升級，以數字賦能提質增效

強化重點企業用工保障，對全市規模以上工業企業、重點招商引資項目實施專人、專班、專線“三專”服務。通過“通遼就業創業”直播帶崗、“就業內蒙古”雲平台、“通遼零工”小程序等新型招聘方式，搭建供需對接平台，累計舉辦線上線下招聘會136場次，提前四個月完成年度目標﹔完成崗位推送158期，瀏覽信息量9.8萬人次，直播帶崗133場，在線觀看流量累計19.79萬人次，其中：推送“通遼-赤峰協同發展”赤峰市招聘信息17期，內蒙古“東工西用”西部地區招聘信息21期。推進就業服務數字化轉型，全面使用內蒙古就業公共服務平台，實現城鎮就業、創業擔保貸款、創業指導、農村牧區就業、職業技能培訓等就業業務“一網通辦”。推廣“通遼就業創業”微信小程序，為企業和勞動者提供企業信息錄入、崗位推送、政策查詢、培訓計劃發布等便捷服務，個人注冊用戶達到2.37萬人、企業用戶2559家。完善基層就業服務體系，加強201個蘇木鄉鎮（街道）、嘎查村（社區）“家門口”就業服務平台建設，優化升級服務站點125個。

日后，通遼市將繼續錨定高質量充分就業目標，持續深化產業與就業融合機制，強化政策協同、項目帶動、服務優化，進一步拓寬就業渠道、提升就業質量，為全市經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源支撐。（高航、王瑩）

來源：通遼市人社局