“剛剛簽訂就業協議，明天就上崗，月工資8000元起。通過‘北疆家服’培訓持証上崗，讓我在北京就業更有底氣。”8月29日，來自赤峰市的學員孫東芳與北京金聖家科技有限公司簽訂了就業協議，實現了留京就業。

當天，由自治區人力資源和社會保障廳與北京市人力資源和社會保障局舉辦的內蒙古2026年家政服務從業人員崗前培訓暨“北疆家服”從業人員示范培訓班在北京結業，同步舉辦的就業“雙選會”共有31家企業供崗超1800個。

此次培訓班為期10天，分為母嬰護理師、養老護理員、兒童陪伴師三大職業類別，來自全區12個盟市的104名學員參加培訓。北京實訓專家以“理論+實操”雙軌教學，手把手傳授專業技能，確保學員“學得懂、用得上、能上崗”。

“‘北疆家服’培訓的學員素質高、技能強、踏實肯干，在市場上很受歡迎。”在“雙選會”上，泰康之家等17家企業現場宣講，介紹崗位需求和薪資待遇。京東家政、宇帆嘉園等5家家政企業與5名入職學員簽訂就業協議。90余名學員與家政企業簽訂初步就業意向協議書。

據了解，“北疆家服”是自治區人社部門重點打造的勞務品牌，解決北京“一老一小”家政市場需求，創新推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓，提高內蒙古家政人員技能水平，促進勞動力在京穩定就業。

自治區人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，內蒙古每年通過京蒙勞務協作有6萬多人實現轉移就業，“北疆家服”以專業化教學、訂單式培養、全鏈條保障的硬核模式，把優質就業資源與專業技能培訓送到農牧民身邊，為京蒙兩地民生事業共建共享注入堅實動能。

“自治區人社部門將持續深化京蒙勞務對接，組織開展訂單式、定崗式、定向式培訓，將農村牧區勞動力輸轉到北京等地，並從后續就業跟蹤、職業指導、權益維護等方面提供服務，著力提高勞務協作組織化程度和脫貧勞動力就業能力和就業質量。”自治區人力資源和社會保障廳農牧民工工作處處長劉兵說，“對留京待崗、入戶空檔期等家政服務人員，我們協調相關企業提供低價食宿，解決他們的后顧之憂。”（記者 梅剛）