8月21日，由自治區人力資源和社會保障廳、北京市人力資源和社會保障局舉辦的內蒙古自治區2026年京蒙協作家政服務從業人員崗前培訓暨“北疆家服”從業人員示范培訓班在北京開班，來自全區12個盟市的104名農牧民參加10天培訓，經考試合格后留京就業。

此次培訓項目是持續深化京蒙勞務協作，提質擴容“北疆家服”勞務品牌，常態化推動京蒙兩地資源共享、優勢互補，共促就業的務實舉措。培訓分為母嬰護理師、養老護理員、兒童陪伴師三個職業類別，來自北京的實訓專家通過“理論+實操”雙軌教學模式，系統性提高學員崗位技能水平，為就業增收打好基礎。

“很珍惜這來之不易的學習機會，我一定會認真完成系統培訓，努力考取從業資格証書，實現留京就業。”來自呼和浩特的宇祺說。

據了解，此次培訓自治區人社部門精准聚焦北京“一老一小”家政市場需求，創新開展崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務“四位一體”項目化培訓模式，切實提升我區家政服務人員技能水平，全力打造“北疆家服”勞務品牌，促進農牧民在京穩定就業增收。

“辦班的目標很實在，就是訂單式培訓，培訓即上崗。北京在養老護理員、育嬰員等崗位缺口大，京蒙兩地瞄准機會搭平台，把優質師資、崗位資源引過來，幫助學員們學到真本事、找到穩定崗位、拿到可觀收入。”自治區人力資源和社會保障廳農牧民工工作處處長劉兵說，自治區人社部門全面構建“培訓賦能—精准匹配—跟蹤服務”全周期保障機制，將農牧區勞動力輸轉到北京等地，著力提高勞務輸出組織化程度和就業質量。

培訓期間，自治區人社部門精准對接北京家政服務企業，組織開展供需對接會，集中提供就業崗位。此外，除了為學員免費提供食宿、培訓和就業服務保障外，對留京累計就業3個月以上人員，給予3600元一次性穩崗補貼。（記者 梅剛）