“以前參加招聘會都要專門抽工作日時間跑場館，來回折騰不說，還未必能遇上合適的崗位。現在逛著夜市就能找工作，氛圍輕鬆沒有壓力，崗位分類也很清晰，找對口工作效率高多了。” 家住科爾沁區的求職者王健有著5年機械加工從業經驗，此前一直想尋找本地對口的技術崗位，此次趁著夜間休閑逛夜市的機會到場求職，很快就在產業制造建筑服務業專場與一家本地裝備制造企業達成初步就業意向。

今年以來，通遼市政府將“精准搭建崗位供需平台，舉辦各類招聘會百場以上”納入十大民生工程，旨在全面促進高質量充分就業、實現城鄉居民增收。通遼市就業部門創新推行“五進”招聘服務模式，以“小而精”“專而美”形式推動公共招聘服務走進旗縣、高校、企業、商圈、社區，為企業和求職者搭建有效供需對接平台。截至7月底，全市各級就業部門累計舉辦各類招聘活動355場，以精准服務推動穩崗擴容提質行動落地見效，以務實舉措兌現民生承諾。

8月15日至16日，“五進”招聘走進通遼悅來夜市，連續舉辦“產業制造建筑服務業”“商貿文旅新興服務業”專場招聘會，打造“逛夜市、擇崗位、明政策”求職新體驗。本次招聘採用分領域專場設置，“產業制造建筑服務業”專場聚焦智能制造、工程建設、基礎配套等實體經濟領域，重點服務工科類畢業生和技術技能人才，著力補齊本地重點產業用工缺口﹔“商貿文旅新興服務業”專場覆蓋商貿流通、文旅運營、現代服務等新興領域，滿足復合型人才多元擇業需求。現場分類設置“赤峰企業招聘”“京蒙勞務協作”“內蒙古東工西用”企業專區，36家企業通過專區進行代招，進一步深化跨區域勞務協作與人才交流。本次招聘採取“線下招聘+線上直播+雲平台”同步推進模式。“通遼就業創業”抖音直播間實時介紹企業概況、崗位薪資、任職條件，在線回應熱點咨詢，觀看量達3000余人次﹔線上招聘會點擊量6100余人次。據統計，活動兩日到場參會企業40家，提供就業崗位1300余個，進場求職1000余人次，達成就業意向174人次。

依托商圈夜市人流量大、群眾聚集度高、傳播覆蓋面廣、夜間休閑氛圍濃厚等特點，活動將招聘服務與政策宣講一體推進。現場組織業務骨干駐點服務，發放“通情就業”系列宣傳折頁、《促進農牧民就業創業服務清單》口袋書等資料，演示流動人員人事檔案轉遞線上申請步驟，引導求職者關注“通遼就業創業網”及微信公眾號，便於隨時篩選適配崗位、獲取惠民政策。

下一步，通遼市將持續深化“五進”招聘服務，推動公共就業服務向基層一線下沉，服務場景不斷拓展延伸，切實以就業之穩夯實民生之基、以崗位之優助推增收之效。（黃迪、賴語佃）

來源：通遼市人社局