就業是最大的民生。為破解轄區群眾求職難、企業招工難雙向民生痛點，內蒙古通遼市奈曼旗大沁他拉街道新興社區依托社區就業服務站，創新推行“三下沉、全覆蓋、三閉環”的“3+3”就業服務工作法，推動就業服務主動化、全域化、精准化，打通就業服務“最后一公裡”，以基層穩就業實效守護群眾幸福底線。

聚焦群眾辦事堵點，社區以三重下沉重構基層就業服務體系。陣地向前延伸，在小區、商圈設置5處流動辦公點位，把服務窗口搬到群眾家門口，今年已開展5場流動駐點服務，接待居民咨詢、業務辦理800余人次，切實解決群眾上班無暇辦事、老年人不會線上操作、往返路途較遠三大難題。人員全面下沉，組織網格員、志願者分片包戶走訪，動態更新居民就業意願、技能特長需求台賬﹔主動上門對接轄區企業，收集用工缺口、薪酬待遇信息，歸集有效崗位90余個，搭建起求職者與企業雙向互通的信息橋梁。精准幫扶下沉，重點面向失業青年、退役軍人、大齡求職困難群體建立全覆蓋幫扶台賬，落實“一人一檔、一人一策”定制化幫扶，現已登記重點求職信息58條，全方位消除就業幫扶盲區。

線上線下雙向發力，構建全域覆蓋就業服務網絡。線下織密實體服務鏈條，以社區服務大廳為固定服務樞紐，搭配小區流動點位、專場招聘活動，年初以來，社區舉辦3場線下招聘專場，集中推送優質崗位110余個，現場面對面開展職業指導、政策宣講。線上搭建雲端服務矩陣，依托社區網格微信群常態化推送崗位資訊，借助公眾號、短視頻開展就業政策雲宣講，推送崗位信息110余條，線上解答群眾咨詢500余人次。同時建立“線上收集訴求、線下核實落地、雙線閉環跟進”聯動模式，打破時間、地域限制，打造24小時不打烊的家門口就業服務。

健全三項閉環機制，打造全周期精准就業服務鏈條。信息摸排閉環同步完善求職需求、企業用工、重點幫扶三類動態台賬，摸清轄區就業底數，實現就業服務“精准制導”。崗位對接閉環嚴格執行“登記一條、對接一條、落實一條”工作標准，做到群眾求職訴求快速響應、按需匹配，推動服務由被動等待轉為主動精准。跟蹤穩崗閉環推行五段式全周期跟蹤服務，從崗位推薦到上崗適應持續跟進，將一次性崗位推薦轉變為持續性就業護航，有效提升群眾就業穩定性。

依托“3+3”工作法，社區就業服務實現三大轉變：從群眾上門“等服務”變為干部下沉“送服務”，從定時窗口服務變為全天候雙線服務，從粗放崗位匹配變為閉環精准幫扶。上半年共幫扶社區36名居民實現就近就業，其中就業困難人員12人，推薦70余人次參與職業技能培訓，切實解決群眾就業急難愁盼，擦亮奈曼旗“家門口就業服務”特色民生品牌。

下一步，奈曼旗將全面推廣優化“3+3”就業服務工作法，完善流動辦公服務機制，升級線上線下一體化服務平台﹔聚焦高校畢業生、退役軍人、就業困難人員開展精細化專項幫扶，精准破解不同群體就業堵點難點，持續提升群眾就業獲得感、滿意度，把穩就業工作成效轉化為基層治理效能，夯實社區民生保障根基。（劉小雷、路金英）

來源：通遼市人社局