就業是民生之本、發展之基。2026年以來，通遼市開發區人社局聚焦重點群體就業需求，精准發力、多措並舉，扎實開展職業技能培訓、搭建求職平台，全方位夯實民生就業根基。

“之前我一直打零工，收入不穩定，也沒有拿得出手的技能。”剛結束養老護理員培訓的學員李女士說，“社區通知有免費的技能培訓，我立刻就報了名。課程既有理論講解也有實操練習，老師講得細致實用，現在我順利拿到了技能等級証書，已經有養老機構聯系我上崗，心裡一下子踏實了。”

開發區人社局緊扣市場用工趨勢，精准開設電工、汽修、養老護理、網絡信息安全管理員等13個緊缺工種，常態化開展職業技能培訓。為保障培訓質效，開發區人社局實行全流程閉環管理模式。前期深入基層摸排需求、精准宣傳動員，精准匹配培訓資源與群眾需求﹔中期嚴格落實考勤制度、常態化開展質量抽查，規范培訓全過程﹔后期從嚴審核結業資料與補貼申領流程，嚴防虛報冒領，保障惠民資金安全落地，讓技能培訓政策真正惠及於民。

截至目前，已開辦培訓班46期，累計培訓2101人。同時，穩步推進技能等級評價工作，新增取得職業資格証書或職業技能等級証書2876人，其中高級工1079人、技師及高級技師104人，積極優化技能人才梯次結構，不斷壯大高技能人才隊伍。

在強化技能“輸血”的同時，開發區持續創新公共就業服務模式，構建全方位、多層次的就業供需對接體系，推行“線上直播帶崗+線下專場招聘”融合服務模式，打破時空限制，拓寬求職擇業渠道。線上常態化開展直播帶崗活動，實時解讀崗位詳情，同步通過公眾號、居民群持續推送崗位信息﹔線下精准摸排重點企業用工缺口，根據各類群體開設專場招聘會，組織企業現場宣講、面對面洽談。

2026年以來，累計舉辦線下招聘會4場、線上直播帶崗26場，累計推送優質就業崗位19113個。崗位覆蓋制造業、服務業、信息技術等多個行業領域，高效對接企業用工需求和群眾求職意願，切實拓寬群眾就業渠道。

下一步，開發區人社局將持續緊扣產業發展方向與群眾就業需求，不斷優化技能培訓體系，動態調整培訓工種與課程內容，持續提升技能培訓的針對性與實效性﹔不斷豐富就業服務載體，創新服務形式，推出更多精准化、暖心化、高效化的就業服務舉措，全力穩住就業基本盤，持續擦亮民生服務底色，以扎實的就業工作成效護航經濟社會高質量發展。（羅佳琪、周潤）

來源：通遼市人社局