就業是最大的民生。今年以來，呼和浩特市持續織密基層就業服務網絡，新建23個社區就業服務站、挂牌2個專業化特色服務站，同步推進AI智慧就業服務試點建設，以陣地延伸、特色提質、數字賦能三重舉措，加快構建“15分鐘就業服務圈”，實現崗位信息一鍵智配、求職辦事就近可達，把就業服務送到群眾家門口。

過去，求職者辦理失業登記、培訓報名、補貼申領等業務，免不了要往人社大廳跑，路途遠、耗時長。如今，呼和浩特市把就業服務端口前移至街道社區，新增23個標准化社區就業服務站，主城區服務網絡覆蓋面進一步拓寬。各站點配齊就業專員，集中承接就業困難人員認定、社保補貼申領、崗位推送、創業幫扶等高頻業務，群眾徹底告別“跑遠路、多頭問”。

差異化布局是另一大亮點。呼和浩特市今年在玉泉區依托兩家專業職業培訓學校，設立技能培訓類特色就業服務站。這裡聚焦計算機應用、職業技能等級認定、崗前實操集訓等細分領域，針對性開設電子商務、家政服務、電工焊工等實用技能課程，打通“培訓—考証—就業”閉環，讓失業人員、轉崗職工、靈活務工群體在家門口接受定向技能培訓，補齊基層技能幫扶短板。截至目前，全市已建成涵蓋高校、商圈、協會、產業園、零工驛站等多種類型特色就業服務站點26個。

數字技術重塑就業服務模式。依托“樂業青城”公共服務平台，呼和浩特市擬從全市篩選20個社區站點啟動AI智慧就業試點工作。求職者在服務站智能終端錄入學歷、技能、工作經歷、意向薪資等信息后，AI系統將自動調取全市企業用工實時數據庫，秒級完成智能篩選與人崗雙向匹配，同步推送適配崗位和免費技能培訓課程。不同於過去“大海撈針”式地翻招聘信息，如今“說出需求 崗位上門”正在成為現實。

同時，站點配套規劃AI職業測評、線上模擬面試、簡歷智能優化等功能，針對不會操作智能手機的中老年務工人員，同步預留了專人一對一協助操作的適老化服務方案，確保各類求職群體都能用得上、用得好智能就業服務。線上線下雙向數據互通機制同步設計搭建，有望從根源破解以往人崗信息不對稱、人工匹配效率偏低的堵點問題。

據了解，基層實體站點全面投用后，就業服務可及性大幅提升，社區求職登記、政策申領等業務辦理時長平均壓縮70%以上。特色培訓站點已常態化開設多期定向技能培訓班，數百名參訓學員取得職業技能証書后順利實現就業上崗。（記者 梅剛）