七月盛夏，驕陽似火，內蒙古通遼市奈曼旗人民廣場上卻涌動著一股比驕陽更熾熱的求職熱潮。7月16日，由奈曼旗人力資源和就業服務中心與大沁他拉街道黨工委、辦事處聯合主辦的2026年“百日千萬招聘行動”夏季現場就業招聘會暨“英才歸鄉·賦能發展”奈曼籍學子就業創業推介會如約啟幕。

清晨的廣場已是人頭攢動，求職者們懷揣憧憬，手持精心准備的簡歷，穿梭於各企業展位之間。有的俯身細讀招聘簡章，有的與招聘負責人坦誠交談，從崗位職責、薪資待遇到晉升通道，一問一答間，供需雙方的距離被迅速拉近。本次活動共邀約旗內外優質企業及個體工商戶50余家，涵蓋制造業、服務業、信息技術、教育培訓等多元領域，釋放優質崗位1000余個，崗位層級豐富、專業覆蓋面廣，為不同學歷、不同經驗的求職者提供了充足的“崗位菜單”。

作為今年民生實事工程的重要一環，奈曼旗就業服務中心緊扣“穩就業、保民生、促發展”主線，將促進大學生就業創業擺在突出位置，打出“政策+崗位+服務”組合拳。招聘會現場特設“英才歸鄉·賦能發展”奈曼籍學子就業創業推介專區，集中釋放了一批面向應往屆高校畢業生的優質崗位，並重點解讀了2026年民生實事項目中關於青年就業的專項計劃。專區將家鄉的深情呼喚與游子的建功熱望緊密相連，提供政策咨詢、崗位對接、創業指導等“一站式”服務，引得眾多學子駐足咨詢，回鄉反哺的熱情被瞬間點燃。

“我是學計算機專業的，之前一直猶豫要不要留在大城市，今天看到家鄉有這麼多適合的崗位，還有針對創業的扶持政策，心裡一下子踏實了。”來自奈曼旗大沁他拉鎮的應屆畢業生張宇難掩興奮。

今年以來，中心積極落實就業促進行動，圍繞基層公共管理、社區服務、鄉村振興等領域，已開發公益性崗位71個，優先安置離校未就業高校畢業生和就業困難家庭學子，確保“兜底有保障、上崗有尊嚴”。同時，聯合旗殘聯提前摸排、精准對接，認真落實通遼市殘疾人大學生就業援助崗位開發安置工作，目前已落實1人﹔並專門協調多家企業開發出適合殘疾人大學生的定向崗位，涵蓋數據錄入、客服、設計等輕體力、智能化工種，切實幫助殘疾學子跨越求職障礙、實現體面就業。

據統計，活動當天現場達成初步就業意向154人，其中奈曼籍返鄉學子意向簽約60余人，成果令人振奮。不少企業招聘負責人也表示，本地學子對家鄉有感情、穩定性高，正是他們看重的寶貴特質。

本年度，奈曼旗已組織各類招聘活動30場，整合企業60余家，提供就業崗位3900余個，達成就業意向887人，創新建立勞動維權后續就業培訓服務機制，常態化開展失業人員就業創業跟蹤回訪、分類幫扶，推動就業服務向主動服務、兜底服務轉型升級。奈曼旗人力資源和就業服務中心主任裴海燕表示：“接下來，奈曼旗就業服務中心將繼續聯合各方力量，持續創新服務形式，拓寬就業渠道，優化就業生態，用更有溫度、更有力度的舉措，助力更多人實現更高質量、更充分的就業，讓每一位懷揣夢想的奈曼人都能在故土上綻放光彩。”（於翔）

來源：通遼市人社局