7月1日，內蒙古興達陽光實業（集團）有限公司黨委獲評全國先進基層黨組織的消息從北京傳來，公司上下一片歡騰。

　　“集團成立20多年來，始終堅守初心、堅定信仰、堅持奮斗，把黨的領導作為立企之根、強企之魂，自覺將‘感黨恩、聽黨話、跟黨走’融入企業發展血脈。秉持‘黨建領航、文化鑄魂’理念，推動黨建與企業治理、生產經營、企業文化、社會責任深度融合，成功將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢與競爭優勢，走出了一條以高質量黨建引領非公企業高質量發展的特色之路。”興達陽光實業（集團）有限公司黨委書記、副董事長楊寧說道。

　　興達陽光（集團）成立於2001年，是一家集建設工程、文旅酒店、新興產業、教育培訓、金融商貿等業務板塊於一體的多元化民營企業。集團現有員工約1000人，黨總支下設5個黨支部，共有黨員89名。

　　該公司全面實行“雙向進入、交叉任職”，黨委委員均進入董事會或高級管理層，從組織上保障黨委在“三重一大”決策中的政治引領作用。確立“黨建引航、黨委領導、集中統一、融合發展”的管理體制，將董事會、高管會、主管會整合為黨委（擴大）會議，建立黨委前置研究討論重大經營管理事項清單機制，嚴把政治關、方向關，確保企業決策與國家戰略同向同行。

　　該集團近3年累計投入黨建專項經費超1500萬元，落實黨建工作優先研究、黨務力量優先配備、經費資源優先保障﹔組織架構同步設置、黨的工作同步部署、黨員與人才同步規劃的“三優先三同步”原則。

　　石玉森是達拉特旗委組織部社會工作部派駐興達陽光（集團）的企業黨建指導員，對公司黨建工作如數家珍。“這裡是集團投入1200萬元建成、佔地近3萬平方米的黨建文化實踐基地，融合感恩廣場、紅色感悟廳、黨建館、企業館、黃河文化園‘五位一體’功能。”石玉森邊走邊說。

　　據了解，這裡也是我區首家非公黨建服務中心，集黨建教育、研學、文旅、餐飲、住宿於一體，構建起以黨建為引領，立足非公、面向“兩新”，深度融合城市黨建、企業經營、職業教育、文旅產業與鄉村振興的“大黨建”“大培訓”格局。

　　基地配備“光影黨建牆”“VR黨建沙盤”“紅色全景平台”等科技教學設施，並作為北京智中黨建研究院在內蒙古唯一指定的非公黨建研究實踐基地，持續強化教學創新。依托區域核心平台定位，自主研發《黨建引領非公企業治理現代化》等12門精品課程，年均承辦各類培訓、觀摩活動180余場，服務黨員群眾超4500人次，已逐步成為輻射周邊的紅色“共享客廳”與黨員教育“孵化器”。

　　集團連續開展“年度黨建文化主題”活動，打造具有影響力的紅色教育品牌，推動黨建教育制度化、品牌化。構建“線上+線下”立體學習網絡，依托“興達陽光”智慧黨建APP、微信公眾號“紅色直播間”等平台，結合“班前十分鐘”“車間微黨課”等形式，實現教育場景化、常態化。

　　集團組建了由28名黨員骨干構成的“紅色文化宣傳隊”，年均開展巡回宣講演出20余場，覆蓋員工近萬人次，有效推動黨的主張轉化為員工自覺行動。創新開展黨員“五課教育”（感恩、勞模、誠信、責任、法制），引導員工明事理、懂感恩、守底線、敢擔當，不斷鞏固團結奮斗的思想基礎。

　　多年來，集團獲得了“自治區誠信示范企業”“自治區文明單位”“自治區先進基層黨組織”“全國非公黨建創新案例獎”“2025年度全國優秀理論成果特等獎”“全國文明單位”等多項榮譽稱號。濃厚的黨建氛圍顯著增強了組織吸引力，近三年一線員工及業務骨干主動遞交入黨申請書人數年均增長25%。20多年來，興達陽光（集團）堅持將黨的創新理論融入企業發展血脈，持續構建特色黨建教育體系，切實將黨的凝聚力轉化為企業向心力！（記者 毛鍇彥）