為持續做好高校畢業生及重點群體就業服務工作，通遼市開發區人社局聚焦產業發展、聚焦群眾需求，多措並舉拓寬就業渠道、深挖優質崗位資源、強化技能培訓賦能、落實惠民扶持政策，全力推動轄區就業形勢持續穩中向好。

立足產業實際，精准挖掘優質崗位。開發區人社局緊扣化工、康養、房地產等重點產業用工需求，主動摸排，對接通遼金煤化工、澤強大藥房、新維利摩爾城、誠達集團等20家重點企業，動態梳理企業崗位需求，建立完善用工需求清單。依托通遼就業創業服務平台常態化發布崗位信息，精准對接高校畢業生求職需求，有效破除信息壁壘，實現企業用工與人才求職高效匹配。

創新招聘模式，拓寬雙向對接渠道。持續優化招聘服務方式，推行“線上直播帶崗+線下專場招聘”服務模式，構建全天候求職用工對接平台。線上通過直播帶崗直觀展示企業概況、崗位待遇，實現足不出戶雲端擇業﹔線下常態化舉辦專場招聘會，搭建面對面洽談交流平台，助力重點群體就業。截至目前，累計開展線上直播帶崗26場、線下招聘會5場，發布崗位超10000個﹔同時，引導中小企業吸納儲備人才35人，有效緩解企業用工難題，拓寬畢業生就業出路。

強化技能賦能，提升就業創業能力。堅持以培訓促就業、以技能穩就業，精准圍繞市場緊缺工種和群眾就業意願，分類開展創業培訓和職業技能培訓。2026年，扎實開展網絡創業培訓31期，培訓874人，完成年度目標的153%。有序推進電工、汽車維修工、養老護理員、公共營養師等技能培訓46期，培訓2101人。新增取得職業資格証書或職業技能等級証書2634人，已完成總任務目標的115%，其中新增取得高級工以上職業資格証書或職業技能等級証書1021人，完成總任務目標的113%，新增取得技師、高級技師職業資格証書或職業技能等級証書74人，完成總任務目標的92.5%。

抓實政策落地，優化便民就業服務。嚴格落實一次性創業補貼、就業見習、人才儲備等惠民政策，精准推送政策紅利，已發放一次性創業補貼一筆，共1萬元，以創業帶動就業、促進增收。持續精簡辦事流程，依托政務服務平台推動就業業務線上辦理、一網通辦，推動各項就業扶持政策直達快享、應享盡享，切實提升企業和群眾辦事便利度與滿意度。

下一步，開發區人社局將持續夯實就業服務基礎，持續拓崗位、強培訓、優服務、落政策，全力穩定就業基本盤，以優質就業服務護航轄區經濟高質量發展。（羅佳琪）

來源：通遼市人社局