“以前沒技術，打零工又累又不穩定，像我這年近50歲的人，更難找活干。真沒想到，通過學習新手藝，現在月收入漲了3000多塊，活兒也穩定了！”7月5日，在通遼市科左中旗舍伯吐鎮白音塔拉嘎查，村民於玉梅向記者算起收入賬，笑得格外開心。

去年8月，於玉梅在朋友介紹下參加了通遼市母嬰堂職業技能培訓學校為期25天的育嬰員和護理員免費培訓，並順利考取相應的職業技能等級証書。隨后，在學校組織的崗位推介會上，她被一家家政公司錄用，如今月薪穩定在5000元，較此前打零工時收入大幅提升。

於玉梅的就業轉型之路，正是通遼市“培訓即賦能、結業即上崗”良性生態的生動體現。

今年以來，通遼市就業部門扎實開展“技能照亮前程”培訓行動，圍繞先進制造、現代服務、新職業等領域開展大規模職業技能培訓，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的項目化培訓模式。依托通遼市公共實訓基地的龍頭作用、公辦職業院校的支撐力量以及民辦培訓機構的靈活補充，全市已開設母嬰護理、電子商務、病人陪護等各類培訓班80余期，覆蓋超3000人次。通過舉辦“小而精”的培訓后專場招聘會，幫助參訓人員順利走上工作崗位。

在面向重點群體開展普惠性技能培訓的同時，通遼市就業部門緊扣本地產業布局，將技能培訓延伸至煤電鋁、新能源裝備制造等特色產業一線。

霍林郭勒市公共實訓中心與企業共建的實訓車間內，內蒙古民族大學機械專業應屆畢業生陳天宇正專注地記錄設備運行參數。“三個月前我還隻會簡單操作，現在智能設備玩得轉，生產上的技術問題也能幫著解決。”他語氣裡透著自信，“企業裡的老師傅都說，我這水平直接上崗沒問題。”正在調試設備的教師裴天官接過話頭：“以前實訓設備換代慢，學生出去還得再培訓﹔現在企業用什麼我們就練什麼，學生畢業就能頂崗。”

陳天宇的經歷，折射出通遼市在產業技能人才培養上的精准發力。圍繞煤電鋁、鎳基硅基新材料、新能源裝備制造、玉米生物、肉牛產業、中蒙醫藥、現代物流等新興支柱產業，通遼市就業部門主動跟進、靠前服務，構建起從企業需求摸排、培訓機構對接到重點群體動員、精准施訓服務的全鏈條閉環。以產業需求引導培訓方向，以技能提升支撐產業升級，推動“以產定培、以培促就”的良性循環，全方位拓寬就業渠道。目前，全市新增技能人才5882人，其中新增特級技師3人，實現零的突破，技能人才隊伍持續壯大。

培訓有質量，就業有崗位，服務有溫度。以穩定和擴大就業為目標，以保障產業發展技能人才需求為抓手，通遼市正打通就業服務“最后一公裡”，用“培訓賦能、產業擴崗、服務暖心”的組合拳，讓群眾端穩就業飯碗，為高質量發展筑牢民生根基。（記者 薛一群 實習生 王瑩）