為進一步促進轄區群眾穩定就業、持續增收，通遼市奈曼旗就業服務中心統籌指導各地就業服務平台聚焦企業用工與群眾求職雙向需求，主動靠前服務，運用“實地參觀選崗+零工驛站搭橋+跨區域協作”等方式，打出就業服務“組合拳”，讓群眾從“家門口”順利抵達“廠門口”。

實地參觀“選”崗位，群眾就業更安心

八仙筒鎮通過組織有務工意願的群眾前往奈曼旗牧原肉食品廠開展實地參觀考察，幫助群眾了解企業、促進就業。

在企業招聘負責人丁經理的帶領和講解下，群眾依次走進屠宰車間、分割車間、包裝車間，詳細了解肉食品加工的全流程生產工藝、車間工作環境及當前用工需求。通過座談會，系統介紹廠區各類生產崗位及一線技工工種劃分，並答疑講解薪資待遇、職位晉升通道、福利保障措施、人員招錄條件、篩選標准以及線上報名應聘流程。通過“眼見為實+面對面講解”的方式，務工群眾對就業信息有了更為全面直觀的認識，現場多位群眾提出了就業意向。

“以前隻聽別人說廠裡怎麼樣，今天自己進來看了一圈，車間干淨整潔，工序也規范，心裡踏實多了。”一位來自八仙筒鎮的務工群眾感慨道。

零工驛站“架橋梁”，跨區域與家門口崗位齊送

在青龍山鎮，曙光社區零工驛站接連舉辦了多場針對性招聘活動。其中，扎魯特旗葵花種植專場招聘會精准對接了當地的跨區域用工需求。驛站工作人員細致講解了崗位要求、薪資待遇及生活保障等內容，求職者現場完成意向登記。后續，驛站還將組織有意向的求職者前往扎魯特旗用工企業進行實地考察，進一步促進人崗精准匹配。

在另一場零工專場招聘會中，當地甘薯種植大戶來到現場，面對面發布季節性用工需求。通過“驛站+種植大戶”的對接模式，既滿足了農業經營主體的用工需求，也為轄區群眾提供了靈活多樣的就近就業機會。

“以前想出去打工不知道門路，現在驛站把崗位送到了家門口，還組織去現場參觀，真是幫了大忙。”求職者李國亮登記后高興地說。從跨區域到“家門口”，零工驛站真正發揮了橋梁紐帶作用，有效緩解了群眾求職與企業用工之間的對接難題。

奈曼旗就業服務逐步向主動服務、服務上門發展，推出多項優化舉措：建立“就業需求清單”，動態摸排勞動力情況並實行“一人一檔”跟蹤服務﹔開展“送訓上門”技能提升行動，聯合培訓機構在村、社區開設短周期、實用性強的培訓班﹔安排中心專員下沉一線，提供崗位匹配與政策指導﹔搭建線上信息平台，實時發布用工信息，支持線上選崗與報名。這些舉措推動就業服務從“被動響應”轉向“主動引導”，為基層工作提供了有力支撐。

服務閉環促匹配，就業幫扶不停步

從組織群眾走進企業車間“沉浸式”選崗，到零工驛站跨區域聯動送崗位，再到聯合本地種植大戶提供家門口靈活就業機會，旗就業服務中心正逐步構建起“信息發布——崗位對接——實地考察——意向跟進——穩崗服務”的就業服務閉環。

未來，中心將持續指導各地就業服務平台拓展服務功能，開展形式多樣的招聘對接活動，不斷優化服務方式，拓寬就業渠道，真正把就業服務做到群眾心坎上，為促進轄區群眾穩定就業、增收致富持續貢獻更大力量。（於翔）

來源： 通遼市人社局