“樂業青城”高校巡回招聘會首場在內蒙古財經大學舉辦。

招聘會現場設置“簡歷診斷”服務台。 （圖片由呼和浩特市人社局提供）

　　一季度，呼和浩特市城鎮新增就業1.25萬人，同比增長25%﹔5700余名失業人員重新走上崗位，1100名就業困難人員實現就業……一組組穩步攀升的數據，勾勒出呼和浩特市“穩就業、保民生”的溫暖動人圖景。

　　高位統籌聚合力 政策護航穩根基

　　今年，呼和浩特市緊扣群眾關切的“心頭事”，推出覆蓋崗位供給、技能提升、創業扶持、服務優化、安居保障等全方位需求的“樂業青城”十項行動計劃，為各類勞動者搭建干事創業的廣闊平台。同時，頒布實施《呼和浩特市就業促進條例》，以法治形式固化就業影響評估機制、跨區域就業服務協作、離校未就業畢業生精准幫扶等關鍵舉措，讓就業工作有章可循、落實有力。

　　為破解就業服務資源分散、部門協同不足的難題，由呼和浩特市人社、工信、團委等7部門牽頭，13個行業協會、47家人力資源機構、32家培訓機構、300多家重點用工企業加入的“樂業青城就業服務聯盟”成立，推動“政、校、企、社”資源深度融合，讓就業服務不再是“各管一攤”，而是“同下一盤棋”。

　　精准對接提質效 人崗適配促雙贏

　　“老師幫我逐字修改簡歷、還做了職業測評，對我們這樣的‘職場小白’非常實用，這下找工作方向更明確了。”內蒙古師范大學大四學生張靜在“青聚英才、職為你來”巡回招聘會現場，信心滿滿地投出了第一份簡歷。

　　據了解，一季度呼和浩特市累計舉辦“春風行動”“高校巡回招聘”等各類線下招聘活動23場，吸引2600家企業參與，提供崗位5.1萬個，初步達成就業意向2.26萬人。招聘會創新設置的免費証件照快拍、全真模擬面試、AI智能求職體驗等特色服務專區，為畢業生求職應聘提供一站式便利服務。

　　為打通求職招聘中的信息壁壘、實現供需精准對接，“樂業青城就業服務聯盟”各成員單位聯合開展二季度崗位征集，集中發布867家企業、2.26萬個優質崗位，涵蓋教育培訓、醫療衛生、人工智能等多元領域。崗位信息同步推送至零工市場、人才驛站、戶外大屏等，實現“一鍵查詢、即時投遞”。

　　返鄉求職者劉兵感慨地說：“太方便了，手機上就能看到海量崗位，再也不用到處跑了。”

　　在拓寬市場化崗位供給渠道的同時，呼和浩特市堅持政策性崗位同步發力。一季度征集人才儲備基地67家、就業見習基地50家，啟動“以工代賑”項目6個，挖潛事業單位崗位資源，累計釋放政策性崗位5000余個，多渠道、多層次為高校畢業生及各類求職者拓寬就業空間。

　　就業服務沉下去 民生幸福升起來

　　為推進就業服務直達基層、惠及更多求職者，呼和浩特市持續升級服務陣地、延伸服務觸角。新建社區就業服務站23個，總量突破200個，推動政策咨詢、崗位推介、失業登記等高頻事項就近可辦。在20個就業幫扶站先行試點AI智慧就業服務，智能匹配崗位、自動推送培訓信息。同步上線“樂業青城”服務平台，實現崗位信息一鍵查詢、政策補貼掌上即辦。

　　為增強勞動者就業創業能力，一季度，呼和浩特市公布補貼性培訓機構132家，涵蓋178個職業（工種），培訓高校畢業生等重點群體1725人，推動高校與企業簽訂校企合作“訂單班”84個。同時，呼和浩特市持續深化創業服務，啟動“青年拎包創業計劃”，依托創業園孵化基地建成“青年拎包創業專區”，提供免費工位200個，一站式解決青年創業場地、資金、導師等問題。建成創業指導師工作室14家，為160家初創企業提供政策快享、資源對接等全流程、陪伴式服務，構建起“就業有支撐、創業有指引”的全方位服務矩陣。

　　此外，呼和浩特市堅持安居保障與就業服務同步推進，全方位解除青年人才留呼發展的后顧之憂。全市設立10余家“青翼棲所”青年驛站，為1400余名外地來呼求職創業的青年學子提供5天免費住宿及配套服務。加快建設“青年社區”保障性住房項目，2300套房源即將交付。積極落實大學生租購房補貼政策，累計為6323名高校畢業生發放補貼1.18億元。

　　呼和浩特市人社局相關負責人說：“我們將錨定高質量充分就業目標，加快構建就業友好型發展方式，深入實施‘樂業青城’計劃和‘穩崗擴容提質’工程，幫助更多人在首府就業、扎根、圓夢。”（記者 梅剛）