4月9日，一場春雪悄然而至，正鑲白旗星耀鎮瓜棚裡卻暖意融融、綠意盎然。“小李瓜王”李鳳春在此扎根多年，將“星耀小鎮西瓜”做成了特色產業。他的產業園優先吸納脫貧勞動力和農村留守人員等重點群體，提供從田間管理、採摘分揀到包裝銷售的全鏈條工作崗位，年均帶動100余名群眾穩定務工，人均年增收1.5萬元以上。產業興旺，為村民創造了在家門口就業的好機會。

在正藍旗賽音胡都嘎蘇木，牧民賈俊宏和鄰居們參與到當地組織的渾善達克沙地治理以工代賑項目，在家門口實現日均300余元的收入，真正做到顧家、務工兩不誤。

這些生動場景，正是錫林郭勒盟多措並舉拓寬就業渠道、促進農牧民穩定增收的縮影。

近年來，錫林郭勒盟緊密圍繞產業發展布局，推動產業與就業協同發展。通過建立重點產業、重點項目用工對接機制，引導企業優先招用本地勞動力﹔同時落實重點行業就業崗位聯合征集歸集機制，組織各行業主管部門和重大項目審批單位提前研判、對接企業用工需求，深入挖掘就近就地就業崗位。2025年以來，全盟挖潛崗位10萬余個，形成產業促就業、就業促增收的良性循環。

另一方面，積極構建多元化就業支撐體系：扶持一批合作社，引導新型農牧業經營主體發展，吸納本地勞動力﹔開發一批公益崗位，托底安置就業困難群體﹔落實“三支一扶”、社區民生等基層項目，引導高校畢業生服務基層﹔推廣以工代賑，在農業農村基礎設施建設中廣泛組織當地群眾參與務工。從現代車間的產業工人，到合作社務工社員，從公益崗位守護者，到基層項目工作者……更多農牧民在家門口實現“有活干、有錢賺”。

“一技在手，就業不愁。”在東烏珠穆沁旗“動物疫病防治培訓班”上，牧民圖門白乙拉正認真聆聽技術人員講解，動手練習牛羊常見病診斷與防治操作。“以前牲畜生病多半靠經驗，現在能學到科學方法，心裡踏實多了！”通過系統培訓，他掌握了更專業的疫病防治技能，多了一條增收路徑。

近年來，錫林郭勒盟將技能培訓作為促進農牧民就業增收的關鍵舉措，著力構建“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”全鏈條工作機制。通過深入摸排企業用工需求形成“培訓訂單”，為有就業意願的農牧民“量身定制”課程，有效提升人崗匹配精准度。同時，持續強化就業服務保障，通過舉辦專場招聘會、精准推送崗位信息、提供“一對一”職業指導等服務，打通從“培訓結業”到“穩定就業”的“最后一公裡”。2025年以來，全盟已開展各類補貼性職業技能培訓10011人次，其中農牧民參訓5461人。

“以前找工作要到處打聽，現在手機上一點擊，《就業錫林郭勒》小程序上崗位信息全都有，真是太方便了！”牧民小王通過這一線上智慧平台，成功應聘到當地一家心儀的企業。同樣感受到便捷的，還有通過錫林浩特市零工市場找到工作的李大姐：“來這裡登記后，工作人員很快就幫我匹配了合適的零工，在家門口就把工作問題解決了。”

線上，《就業錫林郭勒》小程序作為服務核心樞紐，集崗位智能匹配、政策精准推送、在線簡歷投遞等功能為一體。線下，一批建在社區、商圈的“家門口”就業服務站，與覆蓋全盟的13個標准化零工市場協同聯動，將服務延伸至蘇木鄉鎮和嘎查村。同時，高頻次組織“小而美”“專而精”線下招聘活動，為用工企業和求職者搭建面對面溝通橋梁。一項項務實舉措,讓農牧民就業增收的路子更寬、信心更足。（記者 巴依斯古楞）