烏海市城鎮新增就業實現第一季度“開門紅”
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收藏2026年以來,烏海市人社局就業服務中心全面落實自治區黨委“1571”工作部署,緊緊圍繞市委市政府中心工作,實施穩崗擴容提質工程,搶先抓早、統籌謀劃、狠抓落實,全力穩定就業基本盤,為“十五五”開好局、起好步筑牢堅實民生根基。

一季度,全市城鎮新增就業三項指標均超時序進度推進,實現“開門紅”。其中,城鎮新增就業1065人,完成年度目標任務的26.6%,較2025年同期增加207人,同比增長24.1%﹔城鎮失業人員再就業748人,完成年度目標任務的35.6%,較2025年同期增加449人,同比增長150.2%﹔就業困難人員就業416人,完成年度目標任務的46.2%,較2025年同期增加172人,同比增長70.5%,三項核心指標完成率、同比增幅均實現雙提升,為完成全年就業目標、筑牢民生保障底線奠定了堅實基礎。
工作推進中,全市就業部門強化就業優先政策,打出助企紓困、拓崗擴容、精准幫扶、服務提質的穩就業組合拳,全力破解就業堵點難點,切實推動高質量充分就業。
深化供需精准對接,拓寬就業增收渠道。聚焦企業用工需求和勞動者求職需要,持續開展“春風行動”“就業援助月”等系列專項招聘活動,搭建線上線下一體化供需對接平台。第一季度,主動對接行業主管部門、重點企業及各類經營主體,歸集優質就業崗位2310個﹔組織就業援助月、春風行動等各類線上線下招聘活動80場,服務企業1751家次,累計提供就業崗位37803個次,初步統計達成就業意向3519人次,高效打通企業用工與勞動者求職的“雙向快車道”。
聚焦重點群體幫扶,織密就業服務網絡。以高校畢業生、長期失業人員、農區居民、就業困難人員等群體為重點,健全精准幫扶機制,持續開展就業援助專項行動,落實社會保險補貼、公益性崗位安置等扶持政策,針對重點群體培訓意願精准開展服務,全力幫扶重點群體實現就業增收。全市已累計募集見習單位56家(含事業單位21家),開發見習崗位171個,可吸納見習人員523人。截至目前,已組織就業見習48人,公益性崗位兜底安置重點群體342人,為632名就業困難人員發放靈活就業社會保險補貼435.65萬元,切實以精准幫扶舉措兜牢重點群體就業民生底線。
抓實技能培訓賦能,提升就業創業能力。圍繞全市產業轉型升級需求和勞動者就業需要,結合重點群體摸排的培訓意願,組織各區就業服務中心及職業培訓機構開展政策宣傳與公益講座,一季度共舉辦水暖工、電子商務等公益性技能培訓3期106人,組織開展企業新型學徒培訓2期100人﹔累計為737名技能人才發放技能提升補貼124.52萬元,助力勞動者實現穩崗就業,技能增收﹔持續推進創業工作,舉辦助農專場創業服務活動,組織30名農戶和5家農業企業參加葡萄產業創業交流,切實將創業指導服務送到田間地頭。為77人開展網絡創業(電商版)培訓,發放創業擔保貸款245萬元。

優化就業服務供給,筑牢民生保障根基。全面做優做實基層就業服務,激活“家門口”就業服務站服務效能,截至目前,各“家門口”就業服務站累計為群眾提供就業創業政策咨詢410次,受理就失業登記、就業困難人員社保補貼申領等業務513筆,提供崗位推薦320人次,成功助力9名求職者實現就業,讓群眾在家門口就能享受到便捷、高效的就業服務。
下一步,烏海市人社局就業服務中心將延續穩就業良好工作勢頭,持續深化“就業內蒙古”行動,緊盯全年就業目標任務,聚焦重點群體就業、企業用工對接、政策精准兌現等重點領域持續發力,抓緊抓細抓實各項就業創業工作,全力鞏固就業穩定向好態勢,為全市產業轉型升級和經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源支撐。(王樂)
來源:烏海市就業服務中心
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