為進一步提升就業創業政策的知曉率與覆蓋面，打通政策落地“最后一公裡”，內蒙古通遼市科左中旗通過“線上+線下”同頻共振，打造多維度宣傳矩陣，扎實開展就業創業政策宣傳月活動，切實將政策紅利送到群眾心坎上。活動開展以來，累計發布政策信息38條，覆蓋群眾3.2萬余人次。

雲端發力，打造“指尖上的政策課堂”。堅持數字賦能，充分依托微信公眾號等新媒體平台，構建線上主陣地。亮明“三項清單”，實現一網通查。集中發布就業政策、服務事項、機構“三項清單”，明確辦理流程與聯系方式，讓群眾按需對接。同時，緊盯高頻熱點，推出“政策問答”專欄13期，閱讀量達6634次。變“單向宣推”為“雙向奔赴”，定期更新招聘清單56期，歸集優質崗位2600余個，通過“政策+崗位”雙輪驅動，搭建一站式就業平台。

場景深耕，搭建“接地氣的就業集市”。聚焦群眾實際需求，變“坐等上門”為“主動出擊”。招聘現場“搭台子”。依托“就業援助月”“春風行動”“小而精”等系列現場招聘會20場，常態化設立政策宣傳專區，通過擺放展板、發放宣傳手冊7500余份、答疑1380余人次，實現“每場招聘必有政策”。技能培訓“結對子”。在職業技能培訓班的開班、結業關鍵節點，嵌入政策宣講環節，由培訓講師或就業服務專員同步精准解讀培訓補貼、創業擔保貸款等政策，發放“政策口袋書”，幫助學員“學一門技能、懂一套政策、找一份好工作”。

敲門送暖，當好“貼心的政策管家”。組織干部職工深入開展政策“進嘎查村、進社區”等“六進”活動。通過入戶走訪、座談、露天宣講等形式與群眾拉家常、講政策。針對老年人、失業人員、零就業家庭等困難群體，開展“一對一”精准幫扶。主動上門“送政策”。深入園區、社區組織召開政企座談會，與企業負責人、人力資源主管面對面交流。重點解讀失業保險穩崗返還、擴圍穩崗補貼等惠企政策，變“企業找政策”為“政策找企業”。代辦服務“解企憂”。推行惠企政策“代辦員”制度，主動上門為企業提供政策申報、業務辦理等全流程代辦服務，精准摸排90家企業、崗位空缺信息154個，助力企業穩崗擴崗與群眾就近就業雙贏。（包烏蘭、呼斯樂圖）

來源：通遼市人社局