今年以來，通遼市科左中旗緊扣自治區黨委“1571”工作部署，聚焦“穩崗擴容提質”工程，將穩就業、保就業作為民生頭等大事，通過精准幫扶、渠道拓展、技能提升、勞務協作、服務升級等五大舉措，推動就業工作開局穩中向好。

一季度，全旗城鎮新增就業249人，農村牧區勞動力轉移就業8.8萬人，各項核心指標穩步攀升，為全年就業工作奠定了堅實基礎。

突出幫扶重點，讓就業援助更加精准。圍繞農牧民工、離校未就業高校畢業生、退役軍人等重點群體，科左中旗推動就業幫扶從“廣覆蓋”向“精准化”轉變。通過全面摸排與數據比對，累計摸清74224名農村牧區勞動力底數，建立涵蓋就業意願、培訓意願的動態台賬。其中，為508名有就業意願者精准推送257個工種，將396名有培訓意願者全部納入技能培訓體系。針對不同群體實施分類幫扶，為農牧民拓寬勞務輸出與就近就業渠道，為大齡、殘疾等特殊群體提供技能適配與就業援助，實現“一人一策”。同時，建立跟蹤回訪機制，確保幫扶長效見效。

聚焦渠道拓展，讓就近就業更有門路。搶抓春節后就業黃金期，創新“線上+線下+流動”三維服務模式。線下扎實開展“就業援助月”“春風行動”“小而精”等特色招聘活動﹔線上依托嘎查村微信群、快手直播等新媒體同步發力。一季度，線下舉辦招聘會19場次，吸引218家旗內外企業參與，提供涵蓋制造、服務、物流等領域崗位2600余個，1750余人次進場求職，發放宣傳冊7000余份﹔線上開展直播帶崗8場次，推送政策與崗位信息74期，讓群眾“足不出戶找工作”。同時，積極落實創業扶持政策，發放創業擔保貸款145萬元。強化公益性崗位兜底，安置城鎮公益性崗位52個，切實為困難群體撐起就業“保護傘”。

強化技能提升，讓職業培訓更有成效。以“技能照亮前程”為抓手，以“培訓即就業”為目標，深化“政校企”聯盟合作，推行訂單式招錄、定向式培訓模式。根據市場需求定制手工編織、蒙古餡餅等實用培訓“菜單”，並在招聘會現場設立技能培訓專區，構建“培訓+招聘+就業”一站式服務鏈條。一季度，登記培訓意願396人，發布培訓計劃2期17班次，已開班9期培訓301人。全年計劃開展技能培訓1340人次、創業培訓90人次，讓勞動者憑借一技之長筑牢就業根基。

深化勞務協作，讓外出務工更有支撐。深化跨區域勞務協作，構建“內暢外通”就業網絡。在京蒙協作框架下，與北京順義建立常態化對接機制，發布制造業、服務業等京蒙勞務協作崗位信息16期，推動勞動力與優質崗位“雙向奔赴”。與遼寧省海城市簽訂勞務協作協議，組織海城昊明禽業、后英集團等34家重點企業開展專場招聘，提供189個優質崗位，通過“走出去推介+請進來招聘”實現兩地資源互補。同時，與天津、大連等地深化合作，通過直播帶崗、“點對點”輸出等方式提供全方位支撐。一季度，跨區域勞務輸出3.5萬人。持續打響“左中巧手”區域勞務品牌，通過典型案例宣傳帶動更多勞動力轉移就業。

提升供給品質，讓就業保障更有溫度。全力延伸服務觸角，以“15分鐘就業服務圈”為抓手，深入開展“六進”活動，常態化把就業服務送進鄉鎮、街道、社區、園區、企業和嘎查村。在原有15個“家門口”就業服務站和1個零工市場的基礎上，今年繼續建站設點，打造集政策咨詢、崗位對接、職業指導、技能培訓於一體的一站式就業服務平台，切實織密織牢就業服務網。一季度，累計開展各類就業服務活動9場次，發布崗位信息84個，服務群眾超412人次，真正把就業服務做到群眾心坎上。（王春梅、包烏蘭）

來源：通遼市人社局