“我年紀大了，而且家裡孩子要高考，出去打工沒時間。今天這個護工崗位，月薪3000元~4000元，正適合我。”52歲的趙女士在工作人員幫助下，與通遼市庫倫旗安代姐妹家政服務有限公司達成就業意向。

將招聘會辦在群眾“家門口”，把崗位送到百姓心坎上。通遼市庫倫旗以“春風行動”為抓手，年初以來，在旗、蘇木鄉鎮開展線下招聘會3場，線上“直播帶崗”3場，讓農村勞動力足不出旗就能找到稱心工作，探索出穩就業促振興的有效路徑。

精准匹配，崗位供給“內外並舉”

招聘會下沉，崗位質量不降、渠道更寬。庫倫旗立足本地產業發展實際，深入走訪旗內重點企業和個體工商戶挖掘優質崗位，了解用工計劃、急需崗位類型和技能需求。同時主動對接通遼市，設置京蒙勞務協作專區，推出“蕎鄉月嫂”等特色勞務品牌崗位，共征集旗內旗外崗位1208個，初步達成就業意向218人次，引導勞動者就近就業與外出務工“雙向選擇”。

3月3日招聘會舉辦期間，還現場設置職業技能培訓、政策咨詢專區、創業指導專區、東工西用招聘專區、退役軍人服務區及直播帶崗專區，為廣大求職者詳細解讀了靈活就業社保補貼、技能提升補貼、就業見習補貼、創業擔保貸款等惠民政策。

重點幫扶，就業底線“兜得住”

在庫倫旗2026年首場“直連用工 穩崗富農”春季分區招聘會扣河子鎮招聘會現場，招聘企業工作人員主要圍繞原料加工、產品組件、電工、鉗工、設施農業、老人護工、母嬰護理等20余個用工種類，以現場說課、發放宣傳單等形式開展了用工宣傳和政策解讀，並安排專人“一對一”推薦。

數字賦能，招聘服務“不打烊”

線下招聘火熱，線上服務同步發力。庫倫旗依托抖音平台，開展“直播帶崗”3場，推介重點企業用工需求，提供就業崗位675個，吸引在線觀看人數1723人次，實時解答求職者疑問，有效促進人崗精准對接。14期崗位推送招聘信息閱讀量達7490余人次，8期1-2月全市重點企業用工信息閱讀量達830余人次，讓偏遠嘎查村的農牧民足不出戶也能“淘”到好工作。

“我們將持續探索‘15分鐘就業服務圈’，依托數字化手段將就業服務送到群眾家門口，打通就業服務‘最后一公裡’，讓數據多跑路、群眾少跑腿。”庫倫旗人社局黨組書記、局長歷成明表示。

就業是最大的民生。庫倫旗把招聘會辦到群眾“家門口”，變“坐等上門”為“主動下沉”，變“粗放供給”為“精准滴灌”。以“春風行動”為載體，持續開展“小而美、專而精”專場招聘，立足蘇木鄉鎮區位特點和群眾生活習慣精准設崗、靶向引企，讓招聘攤位擺進鄉鎮集市，讓崗位信息送到村口炕頭，把穩就業的政策溫度轉化為百姓實實在在的獲得感。（媛媛）

來源：通遼市人社局