初春的烏蘭察布，寒風掠過街巷，卻絲毫沒有放慢烏蘭察布市中醫蒙醫綜合醫院心內科主任任燕龍的腳步。2月6日，任燕龍剛脫下手術服，便馬不停蹄走進門診室。診室外，等候的患者目光緊隨，低聲相告：“北京專家任主任來了！”

　　這樣的場景自2025年2月起便成了常態。彼時，烏蘭察布市中醫蒙醫綜合醫院心內科正式成立，兼任北京安貞醫院冠心病專家身份的任燕龍，接過了科室主任的重擔。

　　“每周六先進行5-7台介入手術，然后出門診，由於時間緊，一周能看15個病人，還有不少周邊地區的群眾專程趕來。”任燕龍的話語朴實卻堅定，“我的目標不是單純看多少病人，而是要打造一支帶不走、能戰斗的本土團隊，讓烏蘭察布的老百姓長期受益。”一年來，他常態化出門診、手術帶教、專業講課，將前沿技術帶到當地，更通過病例復盤、疑難病例研討等方式，把嚴謹的診療思維植入年輕醫師心中，讓科室整體診療水平實現質的飛躍。

　　任燕龍的到來，是醫院“柔性引才”戰略的生動縮影。時間回溯到2023年12月，烏蘭察布市中醫蒙醫綜合醫院剛成立時，面臨著“技術薄弱、人才匱乏”的困境，每日就診患者僅有50余人，醫院只能見到白大褂，難掩百姓對優質醫療資源的渴求。“必須把北京頭部醫院的專家請過來，讓百姓不出市就能看大病！”院長武美的決心擲地有聲。

　　為了這個目標，憑借東西部協作機遇，武美索性住進北京，來到北京協和醫院逐個科室登門洽談，經過不懈努力，率先對接了5個科室、9個專業的專家資源。“在北京挂一個特需號動輒上千元，現在我們請專家來，挂號費只要300元，就是要實實在在讓利給老百姓。”武美坦言。

　　短短2年，醫院已精准對接北京協和醫院、中國醫學科學院腫瘤醫院、北京安貞醫院等13家國內頂尖醫療機構，54位各領域權威專家全年常態化駐院，覆蓋心內科、骨科、腫瘤科等16個核心科室。這些“硬核外援”帶來的，不僅是大量高難度手術等一系列診療技術“零的突破”，更通過手把手帶教、手術演示等實戰教學，讓本土醫務人員快速成長。

　　人才的匯聚，最終化作惠及百姓的醫療實力。2025年，醫院出院患者三四級手術佔比達到75.71%，穩居自治區中（蒙）醫醫院首位﹔介入診療、基因檢測、中醫藥（蒙醫藥）現代化等關鍵領域實現從“0到1”的技術破局，填補了烏蘭察布相關領域的空白。門診就診人次較上年增長15%以上，住院患者收治人次增長12%，手術台次增長20%，越來越多的百姓，選擇留在本土安心就醫。

　　“柔性引才”激活技術引擎，“自主育才”筑牢發展根基。在引進外部專家的同時，醫院同步構建體系化“人才孵化”模式。近兩年，醫院定向引進23名優質人才，為學科發展注入新鮮血液﹔護理部開展新技術操作、急救能力提升等專項培訓25場，覆蓋7500余人次，考核合格率達99.34%﹔依托東西部協作機制，分批組織醫護人員赴北京頂尖醫院輪訓，讓每一位從業者都能近距離學習先進技術與診療理念。特別是經過這些頭部醫院的支持，本土團隊幾年內獨立完成大量高難度手術，真正成為人民滿意、社會友好、政府滿意的“人民”醫院。

　　“以前復雜的四級手術想都不敢想，現在在北京專家的幫扶下，我們團隊已經能獨立開展了！”烏蘭察布市中醫蒙醫綜合醫院骨傷運動醫學科主治醫師郝旌博的話語中，滿是成長的自信與專業的底氣。

　　從“向外求醫”到“家門口就醫”，烏蘭察布市中醫蒙醫綜合醫院以人才為鑰，讓更多前沿技術落地生根，讓更多高難度手術在本土順利開展，為當地百姓的健康筑起一道堅實的“醫療屏障”。（記者 皇甫美鮮 郭奇男）