為將工作崗位直接送到居民身邊，搭建起企業與求職者之間的便捷橋梁。近日，“暖崗送到家 就業零距離——2025年烏海市濱河街道家門口就業專場招聘會”將招聘攤位設在烏海市摩爾城購物中心，以“商圈+招聘”的創新形式，實現就業服務與居民生活“零距離”的銜接。

本次招聘會由烏海市人社局主辦，烏海市就業服務中心、濱河街道辦事處等單位聯合承辦，聚焦“家門口就業”核心需求，精准鏈接本地企業與求職者，旨在通過政企聯動，搭建精准高效的求職就業平台。

活動前期，烏海市就業服務中心調研企業用工需求，篩選出涵蓋餐飲服務、化工能源等多個領域的18家優質企業，集中釋放287個就業崗位，既有適配青年群體的文員崗，也有貼合靈活就業人員的后勤崗，充分匹配不同群體求職需求。現場同步設置了政策咨詢區，工作人員為求職者解讀就業創業補貼、失業金領取等相關政策並發放政策宣傳手冊200余份。活動當天吸引了周邊社區及商圈過往群眾300余人次參與，現場達成初步就業意向82人次。同時，招聘會還開啟了直播帶崗環節，主播帶領網友“雲逛招聘會”，實時介紹崗位信息，累計吸引8700人次在線觀看，進一步擴大了崗位信息覆蓋面。

招聘會走進商場的特色布局，讓居民在逛街、休閑途中便可順路駐足咨詢，省去專門奔赴招聘場地的奔波，真正讓“家門口就業”落地為觸手可及的便利。

下一步，烏海市就業服務中心將持續聚焦居民就業需求，加強與企業、社區的合作聯動，舉辦“小而精”的專場招聘會，提升“家門口”就業服務水平﹔同時，建立跟蹤反饋機制，每月定期收集企業用工反饋與求職者建議，動態優化招聘流程與崗位供給結構，讓暖崗服務真正送到群眾家門口、心坎上。（張馨宇）

來源：烏海市就業服務中心

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