“以前隻會守著自家田地，現在通過直播能把家鄉的小米賣到全國，收入比以前穩定多了！”剛結束直播的通遼市奈曼旗農牧民王立波的感慨，正是當地就業工作的生動縮影。“十四五”以來，奈曼旗人社局深入踐行《“十四五”就業促進規劃》要求，以就業優先戰略為核心抓手，通過技能培訓提質、創業載體擴容、服務模式創新的三維舉措，構建城鄉統籌的就業創業新格局，讓“穩就業”“促增收”的民生答卷更顯厚實。​

精准賦能強技能，勞務品牌擦亮就業名片​

針對數字經濟浪潮，以電商、直播為切入點，在實體商超打造標准化直播基地，採用“理論授課+模擬帶貨+實操訓練”相結合的模式，實現了為“家鄉特色產品代言”，有效推動了城鄉勞動者收入的穩步增長。​

聚焦家政服務等緊缺領域，推動訂單式、定向式培訓，重點扶持了奈曼旗月緣職業技能培訓學校。該校憑借其優質培訓體系，先后獲評“京蒙勞務協作家政服務實訓基地”“2023年度市級勞務品牌”，成為了奈曼旗勞務協作的典型樣板。

筑巢引鳳建載體，創業園區激活返鄉動能​

遵循“十四五”推進農業農村現代化規劃中“支持返鄉入鄉創業”的部署，奈曼旗人社局以城鄉統籌“四位一體”戰略為指引，牽頭在食品加工園區內建成返鄉農牧民創業園區。園區聚焦特色產業，完善配套功能，目前已吸引20家創業商戶入駐，形成小食品加工、農畜產品精深加工等產業集群，直接帶動205人就業，年拉動當地經濟增收200萬元。

同時，為園區配套創業指導、政策咨詢等服務，吸引一批“80后”“90后”返鄉青年扎根。“從場地減免到創業貸款，黨的好政策讓我們少走彎路。”園區企業負責人周艷彪表示，其企業也帶動了周邊農牧民實現“家門口就業”。​

創新模式優服務，“3+1”機制破解就業難題​

針對靈活就業群體擴大的趨勢，統籌推進小食品加工產業園、創業孵化基地和標准化零工市場建設，創新打造 “3+1”就業服務模式——線下就業服務標准化、信息對接網格化、宣傳覆蓋全面化+線上運行靈活化。

目前，全旗已建成零工市場1個、零工驛站13個、“社區工坊”2個及職業指導工作室1個，構建“15分鐘就業服務圈”。通過線上線下聯動，累計發布用工信息3390條，歸集崗位8200余個，服務零工2000余人次，解決了農牧民轉移就業“信息不對稱”的痛點。“以前打零工靠碰運氣，現在到驛站登記就能找到活，方便多了。”農民工張慶忠的話道出了眾多靈活就業者的心聲。​

下一步，奈曼旗人社局將持續深化技能培訓與產業需求銜接，擴容創業孵化載體，完善靈活就業保障，讓就業創業的“源頭活水”持續滋養城鄉發展。（吳榮慧、陳秋月）

來源：通遼市人社局

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