日前，赤峰市巴林左旗林東西城街道北新街社區警務室裡，社區民警正在與一位來訪的老人交談：“老人家，別著急，有話慢慢說。”

　　事情的起因是老人購買了7噸過冬煤，但運煤車卻被鄰居在通道旁安裝的高約1.5米的圍欄擋住，無法進入。老人多次與鄰居協商，希望暫時拆除圍欄。協商未果后，老人來到社區警務室尋求幫助。

　　了解情況后，民警第一時間聯系社區書記一同前往，並分別深入兩家了解訴求，引導彼此換位思考，雙方逐漸放下成見，老人主動為自己因情急產生的不當態度向鄰居致歉，鄰居也表示願意提供方便，同意臨時拆除圍欄，事后再恢復圍欄。一場鄰裡糾紛在民警和社區書記的耐心調解下得以順利化解。

　　千頭萬緒的事，說到底是千家萬戶的事。赤峰市堅持和發展新時代“楓橋經驗”，通過鄉級綜治中心統籌協調，促進“基層微治理+社區警務”工作融合，著力破解基層警力不足、治理力量分散、專業能力薄弱等問題，持續推動矛盾糾紛源頭預防化解、社會治安精准防控、服務管理效能提升。

　　赤峰市不斷健全組織體系，促進工作融合。出台了《赤峰市派出所長進蘇木鄉鎮（街道）班子、社區民警進嘎查村（社區）班子實施方案》，深入推動全市168名派出所所長全部進入蘇木鄉鎮（街道）黨（工）委班子，2450名社區民警全部兼任嘎查村（社區）黨組織副書記或居委會副主任。制定《“基層微治理+社區警務”工作融合機制》，明確以全市178個鄉級綜治中心為融合樞紐，對社區警務職責與基層微治理任務“捆綁式”設計，實現一體化推進。社區民警組織指導網格員、樓棟（單元、聯戶）長等力量開展信息採集、矛盾調解、治安巡防等工作，形成警力牽引、多方聯動、共建共治的工作格局。建立社區警務團隊，實現基層治理專群結合，有效激發基層治理的內生動力。

　　赤峰市還在不斷深化警調聯動、推動警民聯防、注重警地聯合等方面下足功夫。在鄉級綜治中心設立“警調融合”窗口，由社區民警與社會治理辦公室人員、人民調解員入駐綜治中心，聯合開展工作。建成“治安類糾紛民警首接負責、民事類糾紛警力支撐保障”的分流聯調機制。實行即時信息雙向互通，網格員、樓棟（單元、聯戶）長實時上報風險隱患，社區民警精准推送預警信息，實現對各類風險隱患早發現、早處置。組織網格員、樓棟（單元、聯戶）長等力量開展常態化“警民聯防”巡邏，形成“民警發動、群防群治、覆蓋全域”的巡防體系。社區民警深度融入村居服務體系，與網格員、樓棟（單元、聯戶）長建立“日溝通、周會商”機制。民警、輔警在開展公安業務、處理警情案件等警務工作時，同步收集社情民意。網格員、樓棟（單元、聯戶）長在開展民生服務時，協同開展反詐宣傳、法治教育等工作，實現公共服務與警務工作的無縫銜接和效能疊加。

　　創新工作機制，其重點在於為民辦事、為民解憂。“基層微治理+社區警務”工作機制的運行，既提升了化解矛盾糾紛的效率，更增強了預警預測預防的能力，讓城鄉更安寧、群眾更安心。

　　今年以來，赤峰市各級綜治中心累計受理各類矛盾糾紛4267件，化解4139件，化解率達97%，基層微治理力量主動化解和排查上報各類矛盾和風險隱患2345件。

　　“基層微治理+社區警務”，赤峰市用精准治理守護群眾“穩穩的幸福”。（記者 王皓）

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